Если вы давно искали момент для бьюти-процедур, сейчас самое время, когда это можно и нужно сделать. Во-первых, многие процедуры рекомендуется проводить в осенне-зимний период. Во-вторых, новогодняя атмосфера заряжает желанием измениться. В-третьих, уже на праздничных вечеринках вы будете выглядеть потрясающе. Ведущие косметологи калуги рассказывают о том, как быстро «стереть годы» с лица.

Марина Момотюк
врач-косметолог, дерматовенеролог, трихолог центра красоты и здоровья «Версаль»

— Процедура к Новому году должна быть приятной, с быстрым и продолжительным эффектом. Ну и, конечно, не бить по кошельку, ведь в канун Нового года нужно не только выглядеть сногшибательно, но и запастись подарками.

Важно исключить возможность таких нежелательных явлений, как петехии, экхимозы (синяки), отеки, шелушение и т. д. Поэтому мы подготовили для вас специальную комплексную процедуру «Королева бала» на лазере FOTONA, к Новому году. Она включает: необляционное лазерное омоложение и лазерный пилинг лица, шеи и декольте с увлажнением чистой гиалуроновой кислотой. К плюсам данной процедуры можно отнести абсолютное отсутствие аллергических реакций, а также индивидуальную работу с куперозом, пигментацией, участками гиперкератоза. В результате вы получаете осветленную, увлажненную и подтянутую кожу! 

Реабилитация после процедуры длится всего 1 день (легкое покраснение), а эффект нарастает в течение недели, поэтому рекомендуем прийти на «Королеву бала» за 3–7 дней до важного мероприятия! 

Эффект превзойдет все ваши ожидания и сохранится на протяжении нескольких месяцев! Ждем вас в центре красоты «Версаль»! Выбирайте качество — оно всегда в моде!

Виктория Мягкова
главный врач, косметолог Центра красоты и здоровья VL-clinic

— За полтора месяца до Нового года мы можем успеть очень многое.

Лоб, межбровье, морщины вокруг глаз разгладят инъекции ботулотоксина. Мне нравится этот препарат за то, что пятиминутная процедура и малое количество инъекции дают магическое преображение. Уже на третий день лоб разглаживается, кожа натягивается, и с каждым днем ты хорошеешь и хорошеешь. Полный эффект развивается за 2 недели и сохраняется около 6 месяцев. Но лучше сделать это за месяц, чтобы привыкнуть, и к корпоративам выглядеть и чувствовать себя звездой.

Контурная пластика — заполнение любых морщин филерами.

Эта методика используется для коррекции носогубных складок, придания объема губам, скулам. Эффект виден сразу. В редких случаях бывают синячки после процедур, которые проходят в течение недели. Тем, кто принимает «Кардиомагнил» и другие кроворазжижающие препараты или обладает хрупкими сосудами, лучше делать это за 2 недели до мероприятия.

Фотоомоложение тоже подходит для быстрого преображения. За полтора месяца можно сделать три процедуры фотоомоложения. В результате исчезнут сосудистые изменения, пигментные пятна, поры сузятся, кожа станет светлее, ровнее.

Нитевой лифтинг лучше делать заранее — в течение двух недель после процедуры на коже могут оставаться неровности, некоторая отечность. Яркий эффект пациенты отмечают уже через месяц: упругость, увлажненность, цвет кожи, подтянутость овала лица. И эффект наступает сразу, но нарастает в течение нескольких месяцев.

Если совсем нет времени, есть экспресс-процедуры, которые можно делать накануне мероприятий, например газожидкостный пилинг. Он не оставляет следов, осуществляет лимфодренаж, убирает отечность, улучшает цвет лица.

Меня часто спрашивают, что выбрать: биоревитализацию, контурную пластику или диспорт?.. Отвечаю: эти процедуры эффективно дополняют и усиливают друг друга. Косметология сегодня — это сочетание науки и искусства: тут «играем», тут «не играем», тут мышцу расслабляем, тут напрягаем, тут добавляем, тут убираем. Чтобы человек выглядел прекрасно и максимально натурально.

Но главное, все должно быть абсолютно безопасно! Косметологические процедуры можно делать только в лицензированных центрах: в стерильных условиях, на хорошем оборудовании, сертифицированными препаратами, у опытных специалистов.

Влада Малашенкова
косметолог института красоты BABOR в Калуге

— Есть прекрасные терапевтические процедуры, курс которых рассчитан на 3–6 процедуры, в частности пилинги TheraPRO, которые занимают особое место в ассортименте DOCTOR BABOR PRO. Это профессиональный уход за кожей любого типа. Пилинги TheraPRO очищают кожи от глубоких слоев до поверхностных, уменьшают количество морщин и линий и запускают интенсивные процессы восстановления кожи без периода восстановления. Цель применения пилингов TheraPRO — не краткосрочный эффект поверхностного отшелушивания рогового слоя, а ярко выраженный устойчивый результат. Но и однократный пилинг фруктовой кислотой даст заметное омоложение.

Количество фруктовых кислот и уровень кислотности (pH) пилингов DOCTOR BABOR PRO точно сбалансировано и протестировано. Интенсивность пилингов зависит от определённых параметров. Выбор концентрации пилинга определяется типом и состоянием кожи, и определяет ее специалист индивидуально. Пилинг, подобранный индивидуально в соответствии с типом и состоянием кожи, профессионально нанесённый специально обученным экспертом, запускает интенсивные, чрезвычайно эффективные процессы регенерации, не травмирующие кожу и не подвергающие её излишнему стрессу. По окончании курса пациент получает стойкий длительный эффект свежести, молодости, упругости кожи, здоровое сияние лица.

Ольга Карасева
косметолог института красоты BABOR в Калуге

— Не стоит забывать про эффективность регулярного домашнего ухода, который усиливает и поддерживает результат салонных процедур. Могу порекомендовать линию DOCTOR BABOR PRO, куда входят четыре необходимых пост-терапевтических продукта для ухода в домашних условиях под контролем специалиста. После пилингов, а также в течение курса необходимо регулярно использовать солнцезащитное средство, например «Протект Бальзам SPF 50 DOCTOR BABOR REPAIR CELLULAR». Сыворотка «Гиалуроновая Кислота DOCTOR BABOR PRO» наносится на кожу лица 2 раза в день, утром и вечером, для поддержания оптимального отшелушивания и обновления кожи и «утоляет жажду» кожи.

Крем «Фито М DOCTOR BABOR PRO» с экстрактом мха защищает клеточное ядро — центр всех клеточных процессов — и стимулирует межклеточную коммуникацию. Ночной AHA-пилинг pH 4,0 DOCTOR BABOR PRO усиливает терапевтический эффект. Оптимален для использования 1–2 раза в неделю в качестве сыворотки, наносится вечером после очищения на кожу лица, шеи и зону декольте.

Ангелина Ряжская
врач, косметолог центра медицинской косметологии «Альпийский»

— Я верю в то, что есть связь между мимикой, зажимами в теле и нашими эмоциями. И поддерживаю желание человека войти в Новый год красивым, избавиться от следов прошлого и начать с чистого «лица». Всегда стараюсь получить запрос от клиента, что ему хотелось бы исправить, и предложить несколько методов лечения в зависимости от медицинских противопоказаний и возможностей человека.

Учитывая сезонность — осенне-зимний период, когда мало солнца, — мы можем позволить более агрессивные процедуры. Есть незримые маркеры возраста, к которым относятся цветные сосудистые патологии на лице — пигментные пятна и сосудистые звездочки. Если человеку осветлить кожу лица, то визуально он будет казаться моложе и свежее. С этим справляется, в частности, одна из моих любимых процедур — фотоомоложение. Учитывая, что это процедура курсовая и требует нескольких походов к косметологу, начинать нужно хотя бы за полтора месяца до Нового года. Зато можно добиться эффекта на щадящих режимах, не выбивая человека из привычного ритма, без периода реабилитации. И после процедуры с беленьким светленьким красивым лицом идти по своим делам. Эффект фотоомоложения нарастает постепенно.

Вторая процедура, которую я рекомендую и люблю, которая пользуется заслуженной популярностью, это радиоволновой лифтинг. Смысл процедуры в воздействии на молекулу коллагена, белок который поддерживает нашу кожу и создает каркас. Молекула коллагена имеет форму трехмерной спирали, которая с возрастом растягивается. С помощью RF-лифтинга молекула коллагена нагревается, ее спираль сокращается, плюс стимулируется выработка новых молекул коллагена. Благодаря этому мы получаем пролонгированный эффект омоложения и подтяжки лица, который будет накапливаться в течение 4 месяцев и сохраняться около года-полутора после окончания курса. Плюс RF-лифтинга, в том что у него мгновенный эффект, и почти нет реабилитационного периода.

Одна из самых популярных и эффективных процедур — это инъекции ботулотоксина, который «стирает» мимические морщины. Эффект устанавливается в течение двух недель и сохраняется до полугода.

Недавно я обратила внимание, с какими лицами — посветлевшими, гладкими, сияющими — выходят женщины со СПА-процедур. Сочетание расслабляющей музыки, приглушенного света, водных и тепловых процедур, ароматерапии действительно творят чудеса. Лежачая кедровая бочка, скраб, обертывание или виски-пеленание, уход — это то, что позволит человеку расслабиться перед Новым годом, очиститься и сбросить усталость.

Работая в глянцевом журнале, я очень хотела подготовить материал для рубрики «Проверено на себе». Мечта сбылась, и я по заданию редакции отправилась в салон красоты BABOR.

В салоне BABOR меня приветливо встретила мастер Ирина. Я вошла в небольшой уютный кабинет с удобной кушеткой и отдельной душевой, переоделась в одноразовое белье и белоснежный халат и позвала мастера, позвонив в изящный бронзовый колокольчик. Свет стал приглушенным, зазвучала тихая приятная музыка, и мы приступили к таинству выбора аромата. От этого зависит, какую именно СПА-программу будет проводить мастер, какие косметические продукты он будет использовать. Мне этот подход показался очень интересным: мы доверяем выбор не «голове», а эмоциям и интуиции, позволяя своему телу подсказать, что именно ему больше всего сейчас нужно. Все четыре аромата очень приятны, но я предпочла тот, где доминировали бодрящие позитивные нотки апельсина — и вместе с ним СПА-программу «Шейпинг».

Ирина подготовила масляно-солевой скраб, аккуратно обработала им мои руки, ноги и все тело, пояснив, что этот состав не только делает кожу бархатистой и гладкой, но и оказывает целебное воздействие при мелких повреждениях. Кожа в процессе пилинга слегка «загорелась», порозовела, и я отправилась в душ.

Думаю, что об уровне салона можно судить, прежде всего, по идеальной чистоте и порядку. После каждого посещения душевой вам предложат свежее полотенце и новое одноразовое белье. В BABOR продумана каждая мелочь, вплоть до того, что мастер прямо на кушетке надевает вам на ноги одноразовые тапочки, чтобы не пришлось искать их на полу. Еще один важный для меня момент — профессиональное общение. Здесь я постоянно чувствовала искреннее внимание, душевное тепло и доброжелательное участие.

Тем временем мы перешли к следующему этапу СПА-процедуры — обертыванию. При помощи двух больших мягких кисточек мастер нанесла мне на все тело предварительно подогретый состав, включающий маску для тела с моделирующим эффектом, массажное масло и согревающий термолосьон. Затем она завернула меня в одноразовую простыню, полиэтиленовую пленку и плед. В таком «коконе» мне предстояло провести 20 минут. Чтобы это время прошло с еще большей пользой, Ирина предложила мне на выбор массаж лица, головы или ступней. Я выбрала третий вариант. Волшебные руки мастера точно знали, как и с какой интенсивностью действовать, чтобы процедура принесла не только пользу, но и удовольствие. Приятное тепло разлилось по всему телу, тонкий аромат раскрылся нотами свежего апельсина и нежной мимозы, изысканного миндаля и мускуса. Я почувствовала, как уходят на второй план заботы и тревоги, сменяясь покоем и умиротворением.

Массаж начинается с Welcome-ритуала. Мастер накладывает горячий компресс с ароматным эликсиром на каждую стопу, затем следует прикосновение «Лучи восходящего солнца». Рики Велш в своей методике особое внимание уделяет сегментарному массажу спины и воротниковой зоны, и, надо признать, он абсолютно прав. Напряжение и скованность в плечах и шее часто приводят к головной боли. Двигаясь вдоль позвоночника, Ирина интенсивно и деликатно проработала эту проблемную зону, а также область декольте, грудную клетку и живот, руки и ноги. Во время массажа и всех остальных манипуляций тело клиента, кроме области, с которой работает мастер, полностью укрыто, что дает ощущение тепла и комфорта. Завершается массаж Goodbye-ритуалом, цель которого — мягко «переключить» клиента из состояния релакса в состояние бодрствования.

Конечно, я воспользовалась случаем и попросила мастера рассказать о себе и своей работе в салоне BABOR. Ирина — фельдшер по образованию, массажист по профессии и по призванию. За двадцать лет практики она изучила практически все виды массажа, но продолжает постоянно совершенствоваться. В салоне BABOR Ирина работает второй год. Пройдя обучение, она узнала все тонкости проведения СПА-процедур, а также массажа по методике Рики Велша. Это знаменитый мастер, рукам которого доверяли музыканты Scorpions, певица Мадонна, актер Николас Кейдж и другие знаменитости. Рики Велш много лет сотрудничает с брендом BABOR, для которого разработал уникальную методику Effective Touch Body. В следующей части СПА-программы мне предстояло с ней познакомиться.

В общей сложности СПА-процедура продолжалась около двух часов, но это время пролетело совершенно незаметно. Я не ожидала, что после столь глубокого расслабления можно ощутить бодрость и легкость без тени сонливости. Исчезла нервозность и раздражительность, я почувствовала себя спокойной и отдохнувшей. Появились силы, чтобы интенсивно поработать и справиться с множеством неотложных дел. Конечно, СПА-уход благотворно сказался и на коже. Она стала подтянутой и гладкой, как после отдыха на море, причем этот эффект сохраняется уже вторую неделю без каких-либо усилий с моей стороны.

На собственном опыте я убедилась, что СПА-уход от BABOR дарит не только красоту, но и хорошее самочувствие, душевное равновесие. Это полноценный отдых и отличное лекарство от стресса.

текст: Екатерина Шевелёва
фото: Татьяна Невская и из архива BABOR

ИНСТИТУТ КРАСОТЫ BABOR
г. Калуга, ул. Циолковского, 5 | Тел. (4842) 579-069 | www.babor-kaluga.ru
instagram.com/baborkaluga | vk.com/baborspakaluga | facebook.com/baborkaluga

На правах рекламы.

Клиника «Астро» в Калуге отмечает 10-летие. Современный многопрофильный медицинский центр проводит лечение по 20 направлениям медицины. Но основное, за чем сюда едут пациенты со всей страны, — это пластическая хирургия. Свой юбилей «Астро» решила отметить большим конкурсом, победительницы которого получат в подарок пластику груди.

«Астро» сегодня — это группа компаний, включающая в себя клинику пластической хирургии, многопрофильный медицинский центр, клинико-диагностическую лабораторию и стационар. АСТРО выполняет более 137 видов пластических операций. Это эстетические операций: по увеличению, подтяжке и уменьшению молочных желез; реконструкции молочных желез; липомоделированию и бодилифтингу; коррекции век, носа, ушных раковин; лифтингу лица, армированию нитями; устранению избытков кожи и жировой ткани живота. В рамках государственного регулирования медицинский центр «Астро» прошел все сертификационные и лицензионные процедуры и соответствует всем требованиям российского законодательства.

Юрий Ефимович Нарусов,
главный врач клиники,
реконструктивно-пластический хирург
@doctor_narusov

— Юрий Ефимович, для чего люди делают пластические операции?

— Пластическая хирургия — это большой раздел медицинской науки, который работает на уровне восстановления, реабилитации человека. Выполняя реконструктивные пластические операции, мы исправляем дефекты, полученные в результате травм, ожогов, заболеваний — в частности онкологических. Так, в Италии 80% женщин, переживших операцию по удалению молочной железы, получают восстановление груди при помощи имплантов, а в России — чуть более процента. Мы первыми в Калуге начали делать такие операции.

К имиджевым операциям прибегают, если человеку не нравится его форма носа, ушей, груди и так далее. Третья большая группа операций — антивозрастные. Человек благодаря им выглядит лучше, чувствует себя моложе. У него появляется более молодой круг общения, налаживается личная жизнь.

— Почему вы развиваете не только пластическую хирургию, но и другие направления?

— Пластическая хирургия — наш «локомотив», а с ней вместе развиваются общая хирургия, урология, гинекология, проктология, а также кардиология, эндокринология, неврология. Смежные направления позволили сделать пластическую хирургию более надежной и безопасной. Вместе с тем мы получили возможность делать комбинированные операции, когда мы устраняем сразу две-три проблемы пациента. Эстетику мы можем совмещать с восстановлением функции. Одновременно с пластикой молочной железы можем удалить доброкачественное новообразование, а если есть подозрение на злокачественный процесс, подключаем к работе онколога-маммолога. Есть у нас и междисциплинарные операции, когда хирурги работают в 4–6 рук: гинеколог убирает кисту яичника, ортопед — «косточки» на ногах, а пластический хирург работает с лицом. Мы способны помочь пациенту в любой ситуации. И все это возможно здесь у нас — в Калуге и Обнинске.

Наталия андреевна Цыганкова,
реконструктивно-пластический хирург
@drtsygankova

— За 10 лет работы клиника «Астро» совершила огромный рывок, в соответствии с развитием науки, медицинских технологий и современными принципами безопасности пациента. Что это означает сегодня? Это лабораторная диагностика, консультации всех смежных специалистов, это высокотехнологичные обследования — рентген, маммография, МРТ, это хорошая анестизиолого-реанимационная служба и сильная команда в соответствии с ротацией пластиков-хирургов.

В нашей команде четыре высококвалифицированных хирурга. Трое из них обладают уже таким опытом, знаниями, базой клинических случаев, практических наработок, что могут решать любые запросы пациента и готовы делиться своими знаниями. Являясь действующими экспертами научного сообщества, мы постоянно участвуем в научных конференциях и конгрессах, выступаем докладчиками и модераторами секций. Проводим показательные открытые операции для начинающих пластических хирургов. И сами постоянно учимся у лучших специалистов мира. Наука не может существовать в отрыве от практики. Главный запрос пациента — улучшить внешность, оставаясь собой. И мы постоянно движемся в этом направлении.

Пластическая хирургия, наравне с имплантацией зубов и пересадкой органов, дает возможность пациенту жить долго и достойно. В рамках юбилейной акции мы хотим подарить несколько пластических операций тем, кому это действительно необходимо. За информацией о старте проекта и условиями участия нужно следить на нашем сайте www.plastmedic.ru и в инстаграме @plastica_kaluga

Георгий Михайлович Саруханов,
врач высшей категории,
реконстуктивно-пластический хирург, кандидат
медицинских наук,
автор патентов
@sarukhanov_georgy_

— Мой стаж в хирургии более 30 лет. Прежде чем прийти в пластику, я занимался общей хирургией, трансплантацией, урологией. На сегодняшний день в моей практике — уже более 8000 пластических операций, но я не могу сказать, что достиг «потолка».

В клинику «Астро» я приехал работать из Петербурга. Меня привлекли новые возможности для роста и развития. Вместе с коллегами мы внедряем новое, убираем лишнее, ищем лучшее, создаем собственные методики.
Чаще всего ко мне обращаются за реконструкцией молочной железы, абдоминопластикой, хирургической коррекцией лица. Кроме того, я разрабатываю собственную методику липоскульптурирования — формирования участков тела с использованием жировых тканей пациента.

Сегодня я стремлюсь к тому, чтобы каждая моя операция стала если не шедевром, то была сделана с максимальным результатом. Да, пластическая операция может многое — преобразить, придать уверенности, добавить хорошего настроения. Но не стоит возлагать надежды в жизни на пластику. «Красота — это обещание счастья». А все остальное зависит от нас самих.

Казбек Асланович Бутаев,
пластический хирург
@butaev_kazbek

— Я окончил медицинский институт в Северной Осетии. Переехал в Ярославль, где одна из сильнейших школ пластической хирургии, которую возглавляет профессор Пшениснов. Там я учился по специальности «травматология-ортопедия». Это был промежуточный этап, который необходимо пройти на пути к пластике.

Мне очень повезло, что по окончании учебы мне удалось попасть в клинику «Астро», где я работаю под руководством выдающихся хирургов. Пластическая хирургия мне нравится за то, что она не имеет узкой специализации. Мы оперируем и детей, и взрослых, и молодых, и пожилых. Работаем на любых участках тела, от ушей до стопы, что требует большого объема и знаний, и навыков.

Стоить помнить, что идеальной внешности не существует, и это нормально. В этом и есть прелесть и многообразие мира.

В октябре в городе Сочи прошел III Международный съезд стилистов-имиджмейкеров. Прямым рейсом из Калуги на форум вылетела наша «стильная банда» в составе Юлии Лавриченко, Ольги Чистовой, Марины Клишиной и Яны Казаковой. Стилист торгово-развлекательного центра «РИО» Юлия Лавриченко @julya_lavstyle помогла нам заглянуть за кулисы этого праздника и рассказала о современных трендах.

— Юлия, расскажите, пожалуйста, о себе. Как вы пришли в эту профессию?

— Мое основное направление — стилист-шопер. Со стилистикой я так или иначе была связана всю жизнь: работала в магазине мужской одежды, сейчас мне принадлежит магазин женских аксессуаров. Я не пропустила ни одного «Модного приговора», участвовала в мастер-классах, ездила в Москву на семинары. Год назад я прошла обучение в школе Ольги Чистовой, и это послужило серьезным стимулом для моего развития. Ольга пригласила меня стать куратором своей онлайн-школы, затем старшим куратором. И вот уже полгода я работаю в качестве официального стилиста торгового центра «РИО»: делаю ежедневные обзоры новинок, провожу мастер-классы и «часы стилиста», веду прямые эфиры в Инстаграм.

— Что за мероприятие — съезд стилистов и что значило для вас участие в нем?

— Это крупнейшее мероприятие в России, которое собирает специалистов модной индустрии со всего мира и пользуется невероятной популярностью. Организует его команда во главе с известным стилистом и блогером Яной Шилиной. Приехать на съезд — значит прикоснуться к прекрасному, обрести новые краски в своей творческой палитре. Это ценный опыт и полезные знания, новые друзья, бизнес-партнеры и клиенты. Такое событие мы пропустить не могли.

— Был ли на съезде стилистов какой-либо дресс-код?

— Да, причем каждый день правила дресс-кода были разными. В первый день нам предстояло обыграть тему будущего, одевшись в стиле «Кибернетический шик». Во второй день действовал дресс-код «Фантазийный стиль»: задачей было погрузиться в мир волшебства и фантазии и продумать свою модную проекцию в нем. Дресс-код третьего дня — «Исторический стиль». Было невероятно интересно всех рассматривать, ведь такую концентрацию стилистов на «квадратный метр» у нас в стране больше нигде не найдёшь.

На форуме выступили Тим Ильясов, Алексей Сухарев и другие именитые спикеры  

Еще один интересный момент: каждый день калужская команда одевалась так, что представляла готовую и единую капсулу одежды. Честное слово, мы не сговаривались!

— Что происходило на съезде стилистов в каждый из трех дней?

— В первый день мы знакомились, общались и фотографировались. В фойе мы обнаружили тренд-зону, где представили свои творения российские дизайнеры. Там были потрясающие вещи: причудливые головные уборы, вязаные сумки, фантазийные шубы, украшения из дерева и акрила ручной работы. Нас заинтересовал тренч-трансформер, который разработали молодые российские дизайнеры. По вашему желанию его можно сделать длиннее или короче, добавить или отстегнуть воротник и рукава, и даже докупить к нему детали контрастного цвета. Мы тут же устроили модное дефиле, причем спонтанно, без подготовки — и неожиданно взяли два приза в конкурсе, который устроили для стилистов дизайнеры.

Во второй день на форуме выступали именитые спикеры. В их числе были Тим Ильясов, ведущий проекта «Подиум» на телеканале «Пятница», Алексей Сухарев, глава стилистов проекта «Модный приговор», Николай Овечкин, стилист шоу «Голос». Это специалисты, которые добились потрясающих результатов в модной индустрии. Их опыт и знания имеют огромную ценность для всех, кто работает в этой сфере.

Третий день традиционно посвящен практике: стилисты разбиваются на команды и создают образы, один интереснее другого. Но, поскольку практики у нас в жизни хоть отбавляй, мы его прогуляли.

— Алексей Сухарев поделился с вами какими-либо инсайдами «Модного приговора»?

— Конечно. Например, я узнала, что при создании образа стилисты исходят из суммы 15 000 рублей. Учитывая, что образы могут включать в себя верхнюю одежду, это совсем немного. А в кастинге побеждают люди, у которых самые интересные истории. При этом учитывается сценарий конкретной программы. Например, если «Модный приговор» снимают в преддверии Дня матери, его героиней выберут, скорее всего, многодетную маму.

— Какие еще темы показались вам интересными?

— Во время дебатов обсудили важнейшую тему образования и профессионального развития стилиста. Проблема в том, что стилистами стали называть себя недостаточно квалифицированные люди, и это порождает недоверие к нашей профессии. Поэтому я советую подходить к выбору стилиста очень тщательно. Изучите его Инстаграм и портфолио, чтобы понять, нравится ли вам то, что он делает. Назначьте личную встречу. И пусть результат вас не разочарует.

Гламур уже не в тренде, во всем мире побеждает простой и удобный унисекс

— На таком мероприятии вы не могли не обсудить современные тренды. Каковы они?

— Эту тему осветил хедлайнер мероприятия Тим Ильясов. Он рассказал о теориипоколений и эстетической парадигме поколения Z — тех, кто родился в XXI веке. Именно они формируют современную моду.

Прежде всего, стираются гендерные границы. Гламур и сексуальность больше не в тренде, во всем мире побеждает удобный и минималистичный унисекс. В моде также разнообразие стилей и их смелый микс.
Еще один тренд, к которому идет наша цивилизация, — осознанное потребление. Покупать только то, что будешь использовать, — вот что модно! В связи с этим будет развиваться, например, аренда одежды.
Модная индустрия все больше уходит в онлайн, и модные показы постепенно уступают место рекламе у популярных блогеров.

На первый план выходит уникальность человека, искренность и самоирония. Это важнейший тренд будущего: публике интересен живой человек, а не его вылизанная копия. И еще, современная мода не имеет возраста. На обложках журналов красуются роскошные модели 60–70 лет.

На мой взгляд, от этих тенденций веет свободой — свободой выбора, свободой быть собой.

— А как же теории «цветотипов» и «типажей»?

— Все значимые специалисты признали их устаревшими. Понимаете, задача стилиста гораздо шире, чем нарядить человека в одежду, которая ему «идет». Например, молодая девушка занимает руководящую должность в коллективе, где все гораздо старше. Ее, конечно, украсит розовое платьице, но оно не поможет ей утвердить свой авторитет. Статус придают совсем другие цвета: темно-бордовый, сливовый, изумрудный. Разумеется, грамотный стилист примет во внимание и цветотип, и особенности фигуры, но не в этом основной смысл его работы. А главное вот что: мы знаем, как «работает» одежда, и используем это знание, чтобы помочь человеку решить его жизненные задачи.

Фото: Анастасия Ященко и из архива III Международного съезда стилистов-имиджмейкеров

Нередко бизнес — это очень личная история. Юлия Феррарио — руководитель кадрового агентства «Сервис-М», которое занимается, в частности, оказанием услуг по оформлению на работу иностранных граждан. Русская женщина со звучной итальянской фамилией прошла большой путь, чтобы создать четко отлаженную систему, бизнес, работающий в полном соответствии с законом.

— Юлия, как вы пришли к тому, чтобы работать в сфере кадрового учета?

— В 2000 году я окончила Калужский педагогический университет (ныне КГУ) по специальности «Учитель начальных классов». Найти работу в школе было невозможно: наступили последствия спада рождаемости 90-х. Я устроилась секретарем. Мне повезло — главному бухгалтеру организации требовался помощник, и она предложила эту работу мне. Я сразу окунулась в новую профессию, поступила в КФ ВЗФИ. Потом прошла обучение на аудитора в Москве, выдержала серьезный экзамен в Министерстве финансов, получила аттестат. Меня включили в реестр аудиторов, который размещен на сайте Минфина. Находясь в декретном отпуске, окончила еще и курсы по учету кадров. К 30 годам мне удалось стать квалифицированным и опытным специалистом. А идея этого бизнеса родилась после возвращения из Италии.

— Вы жили в Италии?

— Да. В туристической поездке я познакомилась с итальянцем, вышла за него замуж и переехала в Италию, в Милан. Там надо было встать на учет, оформить необходимые документы. Хорошо помню чувство беспомощности и растерянности, когда я, оказавшись в чужой стране, не знала, куда идти и что делать. Я недостаточно хорошо знала язык. В единой очереди на регистрацию стояли и мигранты из Туниса, и те, кто приехал по семейной визе, как я. Я готова была бы заплатить за поддержку и сопровождение, потому что очень в них нуждалась.

— Каковы ваши впечатления об этой стране и ее жителях? Почему вы решили вернуться на Родину?

— Итальянцы живут по строгому распорядку. Например, ужин начинается в 20:00, раньше этого времени вам предложат только аперитив и гриссини. В магазинах обед с 12:00 до 15:00, в воскресенье они не работают. К этому мне было сложно привыкнуть.

Когда я планировала переезд в Италию, думала заняться фотоделом. Услуги фотографа там дорого ценятся, а главное — мне нравится это занятие. Я отучилась, приобрела профессиональную аппаратуру, снимала свадьбы для практики. Но оказалось, что эта сфера у них очень коррумпирована. Если не вступишь в «кооператив», не сможешь распечатать фотографии и фотокниги.

В России я работала главным бухгалтером, аудитором, вложила много сил и средств с свое образование. В Италии мне пришлось бы отказаться от своих амбиций. И я вернулась на родину

Те, кто говорит, что в России бюрократия, просто не были в Италии. А еще там жуткая безработица. Наши дипломы в этой стране не котируются. Чтобы работать по своей специальности, вы должны выучить язык на уровне носителя и сдать экзамен, а потом заново пройти обучение по основным дисциплинам. Это очень дорого. Поэтому лучшее, на что я могла бы там рассчитывать, — место кассира в сетевом магазине.

В России я работала главным бухгалтером, аудитором, вложила много сил и средств в свое образование. В Италии мне пришлось бы отказаться от своих амбиций. Кроме того, начались разногласия с супругом по некоторым важным вопросам, и я поняла, что мне это не нужно. Где родился, там и пригодился.

Я вернулась на Родину, встретила здесь любовь, вышла замуж. Вместе с мужем мы и открыли этот бизнес.

— Но вы оставили фамилию Феррарио?

— Я переоформила все документы на Феррарио, а через год мне снова надо было их менять. На это просто не было времени. Да и фамилия красивая, созвучная с именем Юлия — в Италии меня звали Джулия. Еще Петр Первый говорил: всю жизнь в России любят иностранцев. Ивановых, Петровых — много, Феррарио — одна. Фамилия действительно очень помогает, но, с другой стороны, она не дает права на ошибку, потому что запоминается сразу. И все же я хотела бы взять фамилию мужа, и когда-нибудь это сделаю.

— Чем занимается ваше агентство?

— Агентство «Сервис М» оказывает услуги в сфере миграционного и кадрового учета. Мы берем на себя все заботы по получению разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории России.

Работаем как с иностранными гражданами, которые получают патент, так и с высококвалифицированными специалистами. Мы тесно сотрудничаем с ГБУ КО «Многофункциональный миграционный центр» (ММЦ), который находится в Боровском районе рядом с технопарком «Ворсино». Все документы оформляются там.

Мы оказываем услуги по переводу документов с нотариальным заверением, по оформлению полисов добровольного медицинского страхования иностранных граждан.

Агентство организует проведение экзамена на владение русским языком, знание истории и законодательства РФ. Его принимает специалист-тестолог с филологическим образованием, имеющий аттестат РУДН. По правилам, ведется видео- либо аудиозапись экзамена. Если же гражданин приехал из ближнего зарубежья и получил образование при СССР, экзамен ему не нужен.

Мы начали работу в 2015 году. Нашими клиентами были, как правило, иностранные граждане из ближнего зарубежья, работающие на основе патента. Сейчас основной наш контингент — высококвалифицированные специалисты.

В 2018 году мы получили лицензию, дающую право заниматься аутстаффингом.

— Поясните, пожалуйста, что такое аутстаффинг, в чем его преимущество?

— Аутстаффинг — это формальный вывод персонала за штат либо передача на кадровое администрирование другой организации. Эта услуга имеет солидный возраст на мировом рынке, однако в России она появилась не так давно, и спрос на нее растет. Аутстаффинг позволяет компании снизить риски и издержки, снять лишнюю нагрузку с собственной кадровой службы и бухгалтерии, сконцентрироваться на основных и приоритетных бизнес-процессах, доверив нам администрирование косвенных.

Когда иностранцы приезжают в Россию, они на самом деле думают, что здесь всегда холодно, по улицам ходят медведи и орудует мафия. У них другой менталитет, другое отношение к работе, и работа с персоналом тоже строится иначе

К примеру, все знают, как непросто уволить штатного сотрудника, если он вас не устраивает. При аутстаффинге такой проблемы нет. Кроме того, возможность перевода в штат компании может стать дополнительным стимулом для работников.

Очень часто к аутстаффингу прибегают на этапе стартапа. В Калужской области открывается много иностранных компаний. Их привлекает потенциал региона, его удачное расположение. Как правило, топ-персонал приезжает из родной страны вместе с семьями. Специалисты живут в России по 3–4 года, пока действует контракт. Местных же сотрудников компания трудоустраивает через нашу фирму. На начальных этапах, пока идет строительство завода, запуск производства, иностранные фирмы предпочитают воспользоваться услугой аутстаффинга, позже «обрастают» собственным штатом.

— У вас большой опыт работы в иностранных компаниях. Как там строится работа с персоналом? Почему они привозят в Россию своих специалистов, хотя нанять сотрудников здесь было бы дешевле?

— Когда иностранцы приезжают к нам, они на самом деле думают, что в России всегда холодно, по улицам ходят медведи и орудует мафия. Ради своего спокойствия они готовы нести немалые расходы, связанные с пребыванием здесь своих специалистов и их семей.

У них совершенно другой менталитет, другое отношение к работе. Например, в Корее говорят: если ты приходишь работать в компанию, ты женишься на ней. Многие люди всю жизнь работают на одном предприятии, там так принято. Они очень ответственно относятся к своим обязанностям, потому что знают: сделаешь что-то не так, поступишь нечестно — и больше нигде в стране ты работу не найдешь.

В разных странах разные правила ведения учета, разные формы отчетности. Работа с персоналом тоже строится по-разному. Итальянцы, например, обычно заключают трудовой контракт на год. По истечении этого срока руководство решает, продлить договор или расстаться с работником. У нас, для сравнения, срочный трудовой договор заключается лишь в отдельных, предусмотренных законом ситуациях. Во всех остальных случаях договор считается бессрочным, даже если указана дата его окончания.

— Как вы организуете работу с иностранными гражданами?

— Наше агентство берет на себя ответственность за то, чтобы все документы были оформлены правильно, все сроки были соблюдены.

Работа строится так. К нам обращается компания, желающая оформить иностранных граждан. Мы организуем проведение комплексного экзамена, заполняем и проверяем документы. Люди подают документы на регистрацию, проходят медицинский осмотр, сканируют отпечатки пальцев. Наши сотрудники сопровождают их, помогают сориентироваться на месте. В результате вы четко знаете, когда люди смогут приступить к работе.

В дальнейшем наша компания может взять на себя миграционный и кадровый учет или аудит, расчет заработной платы. На каждого иностранного сотрудника мы заводим личное дело, контролируем сроки действия документов. Мы не только обеспечиваем комфорт и сервис, но и берем на себя риски компании. Это самое главное.

— О каких рисках идет речь?

— Миграционная служба регулярно проводит проверки. Всплывают нарушения, а штрафы за них немалые. Для организаций — от 200 до 800 тысяч рублей за каждое нарушение.

Миграционный учет — это очень узкая специализация. Надо постоянно отслеживать изменения в законодательстве, а меняется оно постоянно. При работе с каждой категорией иностранных работников много нюансов, которые надо знать. Мы — профессионалы в этой области, и мы в себе уверены. Вероятность того, что наш специалист допустит ошибку, крайне мала. Если же вдруг такое случится, штраф заплатим мы, а не клиент.

— Как вы думаете, способствуют ли иностранные работники развитию российской экономики?

— Оформив патент, иностранные работники авансом оплачивают нашему государству налог на доходы физических лиц. Если же говорить об иностранных гражданах — высококвалифицированных специалистах, то их минимальная зарплата составляет 167 тысяч рублей. Они не только платят очень хорошие налоги, но и тратят здесь немало: снимают жилье, едят в ресторанах, делают покупки в магазинах. Часть этих денег идет в казну в виде налога на доходы. Я думаю, это выгодно для государства.

— Есть мнение, что иностранные работники усугубляют ситуацию с безработицей в России. Согласны ли вы с ним?

— Я так не считаю. Конкуренция на рынке труда, как, впрочем, и на других рынках, полезна. Она побуждает работодателей улучшать условия труда, а работников — повышать свою конкурентоспособность: учиться, набираться опыта, заботиться о здоровье, усиливать трудовую мобильность. Минус в том, что наиболее уязвимые по своим трудовым возможностям категории граждан, например инвалиды, пожилые люди или женщины с маленькими детьми, могут оказаться за бортом. Их права должно защищать государство.

Миграционный учет — это очень узкая специализация. При работе с каждой категорией иностранных работников есть нюансы. Мы берем на себя риски клиентов

— Пришлось ли вам столкнуться с какими-то сложностями на этапе становления бизнеса?

— Мы всегда действовали в строгом соответствии с законодательством — это наш принцип. Но далеко не все компании на этом рынке работают так же. Нам пришлось столкнуться с недобросовестной конкуренцией и коррупцией. Были моменты, когда опускались руки. Например, у нас отказывались принимать документы безо всяких на то причин, не подписывали справки. Мы занимали очередь в 3–4 часа утра, чтобы наши иностранцы могли лично подать документы, как того требует закон. А «коллеги» без очереди несли на оформление огромные сумки с делами — без людей, естественно. Обращаясь к таким посредникам, надо понимать, что рано или поздно нарушения вскроются. Для компании это означает крупный штраф, а для иностранного гражданина — пожизненную депортацию из России.

Мы очень рады, что в этой сфере региональные власти навели порядок. Коррупционеры пошли под суд, многие недобросовестные игроки ушли с рынка. Когда открылся ММЦ, все изменилось: появилась возможность работать цивилизованно, в комфортных условиях, с четким соблюдением сроков.

— На каком этапе развития сейчас находится ООО «Сервис М»? В каком направлении вам интересно двигаться дальше?

— За четыре года нам удалось отладить систему работы, выстроить точные алгоритмы действий. Специалисты четко представляют, что в какой ситуации нужно делать — step by step. Есть взаимозаменяемость сотрудников.

У нас безупречная репутация, поэтому работает «сарафанное радио», клиенты рекомендуют нас друг другу. Расширилась география: к нам обращаются не только из Калуги и Калужской области, но и из Санкт-Петербурга, Тверской и Московской областей, ведь в Москве подобные услуги обходятся намного дороже.

Начинали мы с уставного капитала в 10 тысяч рублей, а сейчас у нас один миллион рублей. Мы погасили кредиты и вывели компанию в плюс. Получили лицензию на аутстаффинг и работаем над получением второй лицензии — на образовательную деятельность. Причем речь идет не только о курсах и экзаменах для иностранцев, но и о курсах повышения квалификации для кадровых работников. Нам уже есть чем поделиться.

— Какие качества сотрудников важны для вас? Какой вы руководитель?

— У нас работают семь человек, не считая внештатных сотрудников. Среди них есть люди, которые с нами с самого начала. Сложность в том, что невозможно найти «готового» специалиста. Иногда лучше взять на работу человека с меньшим опытом, но с большим потенциалом, того, кто стремится к профессиональному росту. В обучение и развитие сотрудников компания должна вкладываться, и я не понимаю руководителей, которые этого не делают. Но и сотрудники, в свою очередь, должны вкладываться в компанию, работать эффективно и добросовестно.

Работая в России, иностранцы больше узнают о нас, а мы — о них. Они становятся неким буфером между нациями, сглаживают конфликт менталитетов, и постепенно появляется взаимопонимание

От личности руководителя, от его человеческих качеств зависит буквально все. Законы одинаковы для всех, но в этих рамках один директор создаст невыносимые условия для сотрудников, а другой — вполне нормальные. Я как руководитель чувствую свою ответственность за благополучие людей, которые у меня работают. Мы начали задумываться о социальных благах для сотрудников, например ДМС.

Рассчитываем таким образом привлечь квалифицированных специалистов, потому что есть планы по расширению бизнеса.

— Как распределены роли в вашем семейном бизнесе? Влияет ли совместная работа на семейную жизнь?

— Я отвечаю за финансовые и кадровые вопросы, муж организует работу в офисе. Он генератор идей, а у меня хорошо развита интуиция: никто из нанятых мной сотрудников нас не разочаровал. Совместная работа влияет на семейную жизнь достаточно сильно. У нас есть договоренность: не обсуждать рабочие вопросы после 17:00, но мы не всегда ее соблюдаем. В споре рождается истина, это так. Но пока ты до этой истины дойдешь, важно не испортить отношения.

— Вы построили серьезную карьеру, работая на ключевых должностях в крупных международных корпорациях. Вы развиваете свой бизнес. Легко ли совмещать работу и семью?

— Занятость у меня такая, что члены семьи иногда чувствуют себя обделенными моим вниманием. Бывают периоды, когда удается спать всего по 2–3 часа в сутки. Но мы все это как-то преодолеваем. Помогает совместный отдых. Мы не сразу смогли его себе позволить, но теперь у нас есть люди, на которых можно оставить компанию. На отдыхе мы отключаем телефоны, посвящаем все время только друг другу и детям. И обязательно нужны два отпуска: один с детьми, а второй вдвоем. Ведь изначально семья — это супруги.

— В чем вы видите свою миссию, главный смысл своей работы?

— В том, чтобы мои клиенты, иностранные граждане, получили то, чего никогда не бывает много, особенно в чужой стране: внимание, поддержку, профессиональную помощь в сложных вопросах. Чтобы они чувствовали себя в безопасности и могли спокойно трудиться, не рискуя нарушить закон.

Работая в России, иностранцы больше узнают о нас, а мы — о них. Они становятся неким буфером между нациями, сглаживают конфликт менталитетов, и постепенно появляется взаимопонимание. А некоторые из них влюбляются в нашу страну так сильно, что, уезжая, мечтают вернуться при первой возможности.

текст: Екатерина Шевелёва
фото: Дмитрий Демидов

Благодарим отель Four Points by Sheraton Kaluga; стилист Юлия Лавриченко @julya_lavstyle; магазины Mango, LA VETRINA, MENOLA, Paolo Conte Трц «Рио»; Посольство красоты La Speranza, hair stylist Нушик Салназарян, make-up Одинокова Надежда.

Врач-уролог Андрей Убогий недавно начал вести прием в Калужской Клинике Боли. Мы обсудили с доктором сложные деликатные темы: мужское здоровье, интимную хирургию и современные репродуктивные технологии.

— Андрей Юрьевич, вы работаете в Клинике Боли вместе с сыном, тоже врачом-урологом. С какими проблемами к вам приходят пациенты?

— До недавнего времени я был занят в основном неотложной хирургией. В Клинике Боли появилась возможность заняться плановой урологической помощью, интимной хирургией. Обращаются к нам и для лечения эректильной дисфункции, как консервативного, так и оперативного, при помощи фаллопротезирования.

Мой сын Дмитрий — специалист по онкоурологии и андрологии. Бывает, что я советуюсь с ним по этим вопросам.

— Можно ли сказать, что заболевания мочеполовой сферы в определенном возрасте возникают у всех мужчин?

— Есть два всплеска частоты урологических заболеваний: в раннем детстве и во второй половине жизни. Одна из главных мужских болезней, гиперплазия простаты, настигает в определенном возрасте абсолютно всех. Рак простаты — другая распространенная и очень серьезная болезнь. Каждому мужчине после 50 лет я советую ежегодно посещать уролога и сдавать анализы на онкомаркеры. Если онкопатологию простаты вовремя выявить, то ее можно излечить без последствий.

— А с чем к вам обращаются женщины?

— У многих женщин есть проблема недержания мочи. Пациенткам неловко о ней говорить, но, по статистике, треть, а то и половина женщин после 30 лет сталкивается с подобными симптомами. В Клинике Боли мы можем им помочь. Есть целая группа малотравматичных слинговых операций, которые восстанавливают анатомию таза и решают эту проблему.

— Некоторые люди стесняются обсуждать интимные проблемы даже с врачом. Как им преодолеть свою застенчивость?

— Во-первых, надо понимать, что идти к врачу все равно придется. Если упустить время, лечение будет более болезненным и долгим, а его результат, возможно, будет хуже. И второй момент: вы не первый и не последний, кто столкнулся с такими проблемами. Старые доктора считали, что очередь перед кабинетом уролога имеет хороший психотерапевтический эффект.

Известно, что от урологических заболеваний страдал даже император Петр I. У него было постгонорейное сужение уретры и периодические задержки мочеиспускания. Это в итоге привело к смерти от почечной недостаточности. Будь рядом уролог, он поставил бы ему дренаж в мочевой пузырь, и эта небольшая операция спасла бы жизнь императора.

— Доктор, как вы относитесь к современным репродуктивным технологиям, например к ЭКО?

— Это непростой вопрос, и его трудно обсуждать вне конкретной ситуации. Бесплодие может стать настоящей драмой, и помочь людям, конечно, надо. Но, с другой стороны, это может быть решением природы не продлевать данную генную линию, а мы действуем ей вопреки. Трудно сказать, во что выльется наше своеволие спустя несколько поколений. Не окажемся ли мы погребены валом наследственной патологии, тяжелейших генных мутаций? Поэтому встречать все достижения репродуктивной медицины с бездумным ликованием я опасаюсь.

— Помогает ли ваше литературное творчество врачебной работе? Какую из своих книг вы советуете прочитать пациентам?

— Я был пишущим доктором, а теперь становлюсь практикующим в медицине писателем. Думаю, что прямого влияния литературы на врачебную работу нет. И все же врач-писатель может мыслить более глобально. Например, о том, как соотносится его работа со смыслом жизни человека и его судьбой на этой планете.

Пациентам я бы посоветовал прочитать мою книгу «Пиры». Это позитивная, живая кулинарная лирика. Уверен, что она будет действовать как лекарство.

На правах рекламы.

г. Калуга, ул. Болотникова, 23
+7 (4842) 546-266, +7-915-890-15-15
www.clinicaboli.ru

Калужанин Владимир Жеманов — яркий пример того, что в бизнесе надо делать то, что нравится. Пять лет назад он открыл лазертаг-клуб «ПАРТИЗАН», который сегодня является центром по организации игровых мероприятий для детей и взрослых.

— Владимир, как вам пришла в голову мысль о собственном бизнесе?

— Не бывает такого, что ты вдруг берешь и начинаешь заниматься бизнесом. Приходит какое-то ощущение, понимание того, что ты хочешь делать и как. Когда мы открыли клуб «Партизан», я еще работал наемным сотрудником, IT-специалистом. И это, кстати, очень помогло мне пережить период становления, когда ни о каких прибылях речи не шло.

— С чего вы начали?

— Первая мысль была о пейнтболе. Но пейнтбол имеет много недостатков: краска пачкается, шарики наносят болевые удары… Поэтому мы решили заняться лазертагом. Начинали, как и все подобные клубы, по всяким заброшенным лагерям, лесам. Привозили туда людей, и они играли.

— Объясните, пожалуйста, для тех, кто не знает, что такое лазертаг?

— Лазертаг — спортивная игра с электронным оружием, которое издает световой импульс. Стрельба ведется по повязке с электронными датчиками, которая у каждого игрока на голове. Если вас «убили», датчики блокируют ваше оружие. Это абсолютно безопасная, но очень интересная и азартная игра.

— Где вы проводите игры?

— Сегодня у нас есть большая арена «Партизан», в здании торгового центра «Новый дом» на Правом берегу. Площадь оборудованной игровой зоны — 500 квадратных метров. В летний сезон мы проводим больше мероприятий на открытом воздухе. Наша база — лагерь «Спутник» в сосновом бору, где мы поддерживаем чистоту, обрабатываем территорию от клещей. Мы сотрудничаем с парком «Мир», проводим игры на базах отдыха «Лесное», в «Юхнов-граде». На самом деле мы можем организовать выездную игру практически на любой площадке. Устраиваем игры в школах, на предприятиях. И зимой проводим большие корпоративные тимбилдинги — на лыжах, с шашлыком и горячим чаем.

Лазертаг — это не просто бегать и стрелять. Это предлог для общения, это движение, азарт, радость. И то, что мы делаем в плане игр, — самого высокого качества

— Отличная идея для тех, кто любит пострелять.

— Пострелять — это слишком просто и далеко не всё! Мы не зацикливаемся только на лазертаге и работаем уже в нише ивент-агентства — организации игровых мероприятий для детей и взрослых. Сейчас мы предлагаем комплекс услуг от лазертага, аттракционов, эстафет, стрельбы из лука, веревочных курсов до больших сценарных, комплексных игр, квестов и командообразующих мероприятий «под ключ»: от транспорта и кейтеринга до ведущего и игровой программы.

— Что это за комлексные игры?

— Это сочетание разных программ в одной, где лазертаг — лишь составляющая. Например, мы привозим команды на уазике в лес, они делают марш-бросок в поисках какого-то секретного ящика, попутно разгадывая интеллектуальные загадки и коды, отстреливаясь от соперников и выполняя разные задания. Есть готовые программы типа «Диких гонок» — современные интерпретации эстафет. Такие «Веселые старты», но более оснащенные современным инвентарем, надувными костюмами. Вы не представляете, насколько это весело! Взрослые люди играют, смеются до слез.

У нас есть хоррор-квест «Тайна лагеря», который проводится на базе заброшенного детского лагеря. Сценарная игра, где за командой охотится монстр. Недавно мы создали новую версию этого квеста, улучшенную — ночную! Тем, кто не хочет пугаться, лучше в нее не играть. Но большинство остаются в полном восторге. Люди так и пишут об этом: было круто! Почитайте отзывы.

Вот сейчас к Новому году мы готовим комбинированные программы. Злой Санта украл подарки Деда Мороза. Надо победить Санту, помочь Деду Морозу и Снегурочке и найти подарки.

— Кто же это все придумывает?

— Мы придумываем программы сами, коллективно. Естественно, нам помогают и друзья, и родные. Сотрудничаем с коллегами из других клубов, смотрим на опыт других регионов. Этим летом мы проводили суточную игру, принимали более 200 гостей — представителей лазертаг-клубов со всей страны. В процессе пообщались, поделились мыслями, обсудили актуальные темы.

Зачастую наши постоянные клиенты вдохновляют нас на создание новых программ, просят предложить им что-нибудь интересное. И мы предлагаем. А клиенты у нас очень разные: и дети, и взрослые, и большие предприятия, и дружеские компании, и супружеские пары, и даже бабушки с внуками.

Сегодня мы предлагаем комплекс услуг от лазертага и веревочных курсов до «диких гонок», хоррор-квеста и больших сценарных, комплексных тимбилдингов «под ключ»

— Получается, что ваше дело — творческое?

— Любой бизнес содержит в себе элементы творчества. Без этого никак. Миссия руководителя в этом и заключается — генерировать новые идеи, отдавать на реализацию своим сотрудникам и контролировать исполнение. Мы постоянно развиваемся. Предприятие нельзя только «доить», его нужно «кормить», постоянно вкладывать: деньги, силы, мысли, время.

Будем работать над новыми программами, над повышением уровня обслуживания, комфортности площадок. Конечно, у нас в клубе все сделано достаточно просто, кожаных диванов нет. Но и ценник у нас не заоблачный, а очень доступный для всех: 4000 рублей в будний день стоит поиграть в лазертаг компанией из 8 человек. Мы думаем в первую очередь о том, какие эмоции получит человек. Лазертаг — это не просто бегать и стрелять. Это предлог для общения, это движение, азарт, радость. И то, что мы делаем в плане игр, — самого высокого качества.

— С какими чувствами вы встречаете 2020 год?

— Мы положительно настроены. 2019 год мы провели на подъеме. Да, у нас не заоблачные прибыли. Но мы тут не нефть качаем. Надо стараться видеть позитив. Вот, например, в Калуге сейчас много изменений. Открываются новые площадки, строятся новые скверы, и я считаю, что это замечательно для будущего нашего города. Всегда происходят изменения. Ничто никогда не застывает в моменте. В этом смысл жизни. Нужно быть готовым к переменам.

На правах рекламы.

Адрес: Калуга, 1-й Академический проезд, 5
Телефон: +7 (4842) 21-97-42 | www.partizan40.ru

На первом этаже торгового комплекса «21 век», на ул. Кирова, 1, открылся магазин натуральной косметики LETIQUE COSMETICS. Популярные средства домашнего ухода теперь доступны и калужанам.

LETIQUE COSMETICS — молодой российский бренд, который уже завоевал доверие тысяч девушек и женщин. Марку основала известный инстаблогер Лера Чекалина. Она сама составляла рецепты, собирала ингредиенты, экспериментировала, изучала технологии, привлекала специалистов и тестировала на себе, прежде чем открыть производство.

— LETIQUE не экономит на составах, используя лучшие компоненты растительного происхождения. Поэтому наши средства просты в применении и действительно эффективны, — рассказывает директор представительства LETIQUE в Калуге Валентина Ткаченко. —LETIQUE — это не просто средства для уходовых процедур, это настоящее удовольствие.

«Корица и апельсин», «Мята и ламинария», «Кокос и маккадамия», «Кофе и шоколад» — от одних названий и ароматов кружится голова. Органические масла и экстракты обладают почти чудодейственными свойствами. В линейке бренда представлены средства по уходу за лицом, телом и волосами, скрабы, обертывания, масла, сыворотки и маски, детская косметика. Кстати, обзоры продуктов марки, лайфхаки, новинки и акции можно узнавать на странице магазина в инстаграм @letique.kaluga21vek

В честь открытия в Калуге LETIQUE устроил настоящий праздник. Гости с удовольствием тестировали продукты марки, задавали вопросы, узнали принципы правильного питания от тренера, нутрициолога Дмитрия Терещенко, выигрывали отличные подарки от друзей и партнеров — Лаборатории татуажа Дарьи Павловской, медицинского центра «Доктор Лазер» и, конечно, множество приятных призов от LETIQUE COSMETICS.

На правах рекламы.

Победительница конкурса «Мама-предприниматель» Екатерина Савинова считает, что декретный отпуск — хорошее время, чтобы понять, чего ты действительно хочешь. На идею «Автоняни» ее вдохновил маленький сын, который стал ее первым и главным клиентом.

— Екатерина, как возник проект «Автоняня»?

— Идею «Автоняни» я вынашивала почти год. Но что-то меня останавливало: какие-то страхи, риски, нехватка времени. И тут такой шанс — конкурс «Мама-предприниматель».

Перевозка детей очень востребована, но вызвать такси с детским креслом или двумя — большая проблема в Калуге. Подобный проект существует в Москве, они дали франшизу Санкт-Петербургу, Екатеринбургу, Ижевску и Туле. Я с ними в течение этого года дважды пыталась связаться. Оказалось, что Калуга им не интересна. И я решила реализовывать проект своими силами.

— В чем суть проекта «Автоняня»?

— «Автоняня» — по сути, социальное такси для родителей с детками от 3 до 16 лет. Чем удобен этот сервис: каждый раз, когда маме нужно отвезти ребенка, например на развивающие занятия, «Автоняня» уже будет их ждать у подъезда. Не нужно будет даже вызывать машину и переживать по этому поводу, потому что расписание будет уже согласовано.

— Родители не всегда могут сопровождать своих детей.

— «Автоняня» сможет встретить первоклашку из школы или забрать ребенка из сада. Причем «няня» сама зайдет за ребенком, посадит его в машину на хорошее кресло и доставит до конечной точки. Это полноценная няня, только за рулем. А в дороге можно играть, слушать сказки или детские песенки, а не радио «Шансон».

«Автоняня» сможет встретить «первоклашку» из школы или забрать ребенка из сада.  зайдет за ребенком, посадит его в машину и доставит до конечной точки

— С чего вы начнете реализацию проекта?

— Планирую начать с самой себя. 100 тысяч рублей гранта пойдут на то, чтобы закупить сертифицированные кресла, оборудовать машину системой GPS навигации, чтобы родители могли отслеживать перемещение автомобиля. Еще нужно обклеить автомобиль специальными обозначениями. После того как я протестирую бизнес на себе, можно будет говорить о его масштабировании, найме дополнительных водителей. К Новому году хотелось бы запустить уже несколько машин. Но бизнес — это риски, не все из которых возможно рассчитать. Как это будет реализовываться, покажет только практика.

— Какие сложности вы предвидите?

— Нюансов много. Сама сфера — дети и родители — непростая. Бизнес этот — новый для Калуги, многим он непонятен. Когда все наладится, появится доверие калужан и понимание, что «Автоняня»— это услуга не для богатых, и доступна средней калужской семье.

— Сколько будет стоить поездка?

— Одна поездка до 3 км — 200 рублей. Но мы нацелены на долгосрочные договоры, чтобы за ребенком была закреплена определенная няня, чтобы у няни было расписание, чтобы родители были знакомы с ней. Договоры, конечно, будут со скидкой. Предусмотрены льготы для многодетных семей.

— Все это требует много сил. Как вы планируете совмещать семью и бизнес?

— Муж поддерживает меня. Он помогает мне во всех технических вопросах, связанных с обслуживанием автомобиля. Сейчас мы постоянно в мыслях и обсуждениях этой темы. Вообще, у всех предпринимателей семьи, дети. Мы тоже справимся. К тому же это не первый мой бизнес. С 18 лет я занималась предпринимательской деятельностью. Но потом стало тяжело совмещать учебу и работу, и я выбрала институт.

— Кто вы по образованию?

— Я окончила МГТУ им. Баумана по специальности «Организация и управление инновационной деятельностью». Нас как раз и учили нестандартно мыслить, составлять бизнес-планы, просчитывать идеи. Сейчас я получаю второе образование — учусь в магистратуре по специальности «юриспруденция» и работаю в банке. А в данный момент нахожусь в декретном отпуске.

— Какую главную мысль вы вынесли из конкурса «Мама-предприниматель»?

— Не надо бояться. Есть идея — иди к ней, добивайся, ошибайся, Ошибки — это опыт. признавай, исправляй, поднимай голову и иди дальше. Нет никаких преград.

В Калуге подвели итоги конкурса «Мама-предприниматель – 2019». Из 24 бизнес-идей победил проект «Автоняня» Екатерины Савиновой.

«Мама-предприниматель» — это федеральный образовательный проект по развитию и поддержке женского предпринимательства. В конкурсе могут принимать участие женщины, которые находятся в декретном отпуске и воспитывают детей до 18 лет, при этом ведут предпринимательскую деятельность или разрабатывают собственные бизнес-проекты.

В этом году конкурс, организованный Агентством развития бизнеса, проводился в Калужской области второй раз. Заявки на участие в нем подали 62 мамы, из них конкурсная комиссия отобрала 35 претенденток с интересными бизнес-идеями: детский центр для детей с ОВЗ, издание детских книг, лавка детской книги, художественная школа, производство пахлавы, фитостенки и многое другое.

— Сам факт, что все участницы смогли найти время и подготовить свои проекты, уже достоин уважения и восхищения. Им пришлось совместить домашние дела, уход за маленькими детьми с участием в конкурсе. Это еще раз доказывает, что возможности женщин поистине безграничны, — говорит директор Агентства развития бизнеса Стефан Перевалов. — Экспертам не просто дался выбор победительницы. Вне зависимости от того, победил проект или нет, Агентство развития бизнеса окажет всестороннюю поддержку в реализации бизнес-идей начинающих предпринимателей.

Основная программа конкурса заключалась в формате пятидневного интенсив-тренинга по основам предпринимательства и управлению бизнесом. Приглашенные эксперты, предприниматели со стажем делились с конкурсантками знаниями в сфере законодательства, налогообложения, маркетинга и даже делового имиджа.

— В этот проект стоило идти уже ради того, чтобы понять, что такое предпринимательство, узнать, как составлять бизнес-план, познакомиться с очень интересными и талантливыми людьми. И услышать реальные истории взлетов и падений, советы, как из «звезд» и «дойных коров» не превратиться в «дохлых собак». Практика и обмен опытом — бесценны, — делится своими впечатлениями участница конкурса Ольга Родькина, мама пяти дочерей, которая разрабатывает проект детского развивающего центра.

В результате до финала добрались лишь 24 конкурсантки, настроенные на победу. Они представили свои бизнес-проекты профессиональному жюри. Опытные предприниматели, эксперты, экономисты оценивали каждую презентацию по четким критериям: актуальность идеи, социальная значимость и оригинальность, юридическая и финансовая обоснованность, вероятность реализации, инвестиционная привлекательность, потенциал для создания рабочих мест и потенциальная тиражируемость проекта. Но полностью абстрагироваться от эмоций в конкурсе было очень трудно. Ведь почти каждый проект, так или иначе, касается детей. Да и в группе поддержки конкурсанток были маленькие «помощники».

В итоге победительницей конкурса стала молодая мама Екатерина Савинова со стартапом «Автоняня» — такси для перевозки детей. Ей достался главный приз — сертификат на 100 тысяч рублей на развитие бизнеса. Все остальные участницы также получили поощрительные награды, презенты и, конечно, цветы.

Юбилейный ХХ Кубок России по хлебопечению, прошедший в рамках международного форума «Хлеб, ты — мир», оказался удачным для калужан. Пекарня «Пироговъ» впервые приняла участие в конкурсе и завоевала награды среди профессионалов.

Накануне фестиваля губернатор Калужской области Анатолий Артамонов сказал: «Обидно будет, если соревнования будут проходить у нас, а мы не займём никакого места ни в какой номинации». Получилось совсем не обидно и очень достойно: калужские пекари доказали свое мастерство и оставили в Калуге несколько главных наград.

В этом году в Кубке России приняли участие 24 команды из 20 регионов страны — команды хлебокомбинатов, учебных заведений, кафе и пекарен. Из одинаковых наборов продуктов в одинаковых печах за 5 часов участники должны были испечь пять видов изделий: ржаной и пшеничный хлеб, изделия из сдобного и слоеного теста и декоративную выпечку. Мастера пекарни «Пироговъ» испекли «кефирный буль», ржаной хлеб, пирог с семгой и шпинатом, хакасские слойки. И заняли призовое место!

— Мы не ожидали, что сможем победить. Уровень участников очень высокий. Шли на конкурс испытать свои силы, познакомиться с коллегами, обсудить общие вопросы, — рассказывает директор пекарни «Пироговъ», президент Калужской гильдии хлебопеков Сос Хачатрян. — Проблемы в отрасли у всех одни и те же. Российским пекарям трудно соревноваться с Европой, когда у нас 4 сорта муки, а у французских коллег— 23! Но даже при этом мы работаем на уровне и делаем хороший хлеб.

По статистике, сегодня в России наблюдается снижение потребления хлебобулочных изделий. Эксперты связывают это как с общей экономической ситуацией, так и со стремлением потребителей к здоровому образу жизни. Пекари первыми почувствовали эти тенденции и реагируют на спрос новой продукцией.

— Сейчас много говорят о безглютеновой выпечке, «бездрожжевой», невредной для фигуры. Но зачастую это просто маркетинг. Надо понимать, что все хлеба выпекаются на заквасках, а любая закваска — это дрожжевая культура, — объясняет Сос. — Мы выпекаем около 30 сортов хлеба. У нас много изделий — на ржаной муке, с полезными добавками, на натуральных заквасках, которые мы выращиваем сами. И мы готовы объяснять и показывать, как и из чего делается хлеб, чтобы выйти на европейский уровень культуры его потребления.

В 2016 году, накануне столетия великих и страшных событий, изменивших судьбу нашей страны, художник Александр Майоров создал серию работ «Пасьянс накануне семнадцатого». В октябре калужане увидели их на выставке в ИКЦ.

Детство художника прошло в Туле, в доме бабушки. Он рос в окружении немногих уцелевших семейных реликвий, старинных книг и журналов. Бабушка читала ему стихи Анны Ахматовой и Николая Гумилева. Любовь к удивительной эпохе начала ХХ века осталась в душе Александра Майорова на всю жизнь, стала для него источником вдохновения.

Его работы проникнуты духом того времени, притягательного и пугающего одновременно. Художник включает в композицию старинные предметы, листы бумаги с переписанными от руки стихотворениями, обложки книг. И, конечно, карты: дамы, короли, джокеры. Мы видим отражение ахматовского профиля в ручном зеркальце. Это карта Королевы, а на месте значка масти — изображение лиры. Сойдется ли пасьянс на этот раз?

На выставке была представлена еще одна серия работ Александра Майорова — «Венецианская прогулка». Она перекликается с «Пасьянсом». Таинственную романтическую Венецию любили Иосиф Бродский, Игорь Стравинский, Сергей Дягилев — они и похоронены в ее окрестностях, на кладбище Сан-Микеле. Ни разу не был в этом городе, да и вообще за границей, Александр Сергеевич Пушкин, но для художника нет ничего невозможного. Он поместил великого поэта на венецианскую улицу, но его карнавальная маска — посмертная. Получился пронзительный и жутковатый образ.

— Венеция — одно из особых мест,  которые сильно на меня повлияли, — рассказывает художник. — Именно здесь я остро почувствовал эфемерность грани между жизнью и вечностью. Маска для меня — это мистический атрибут, некая оправа духовного бриллианта, который несет Венеция. Когда я писал этот цикл, то поставил себе задачу не касаться популярных туристических мест. Но в этих простых домах, в этих каналах заложено гораздо больше — надо лишь внимательно смотреть.

В конце октября – начале ноября в ИКЦ состоялась выставка с говорящим названием «Её глазами».  Работы представили пять художниц из Калуги, Обнинска и Москвы: Виктория Харченко, Анастасия Базанова, Юлия Просецкая, Ирина Сазонова, Анастасия Галицына. 

Во время презентации выставки состоялся круглый стол, посвященный гендерным проблемам в искусстве. Вспомнили вдохновляющую историю Софонисбы Ангвиссолы, первой художницы эпохи Возрождения, «амазонок авангарада» — так называют совершенно разноплановых русских художниц первой трети ХХ века, первую феминистскую выставку в СССР, которая прошла в 1990 году. Поговорили о гендерных стереотипах, о том, как непросто было женщинам добиться права встать рядом с художниками-мужчинами.

Участницкам выставки феминистические идеи оказались не близки. Им нравится быть женщинами и выражать в своем творчестве именно женский взгляд на все, что их окружает. Это подтверждают и представленные работы — теплые, яркие, гармоничные. У каждой художницы свой стиль, свои любимые темы: «вкусные» натюрморты, фантастические и лиричные женские образы и прелестные детские, небо и море. Красочный, залитый солнцем мир, в котором хочется жить.

В следующем году в ИКЦ пройдет масштабная выставка, посвященная творчеству женщин-художниц, которая выйдет за пределы выставочного зала. Калужане увидят работы участниц проекта «Ее глазами», Виктории Вейсбрут и других авторов.

От мужчины нужно уйти до того, как он подумает, не уйти ли ему.

«Меня променяли!» Именно этим термином оперируют те, чья личная жизнь изменилась. У кого-то эти изменения наступают неожиданно, кому-то «везет» вкушать это сомнительное удовольствие фатальной неизбежности по капле. Сказать, что из этих вариантов лучше, не возьмусь, но предположу, что оценку надо давать исходя из личностных характеристик. Лично я предпочту второй расклад, чтобы нарастить на слабых местах броню, наточить клинок и узнать, куда ударить в ответ, чтобы сделать максимально больно. Мало кто принимает разрыв с олимпийским спокойствием. Думаю, таких просто нет, ведь это означает только одно — такой исход вам на руку, а значит, вы не любили, не стремились сохранить, были готовы сами сделать шаг в сторону, но просто не успели. Чаще всего такая ситуация — гарантия траты нервов и срыва планов на ближайшее будущее, которое у многих носит статус «на всю оставшуюся жизнь» на тот момент. Истерика, депрессия, суицидальные мысли. Список дополните сами, если есть желание, но только смысла в этом нет, поверьте. Давайте лучше покопаемся в причинах. Причем не действий нашей второй половины, а в причинах нашей реакции на это. А причина одна — наша идеализация того, кого мы называем своим. В этом наша радость, пока есть чему радоваться, и в этом наша слабость, когда приходит период испытаний.

Какими бы умными, мудрыми и прочее мы ни были, но в каждом из нас живет ребенок, который мечтает о том, чтобы его любовь случилась с ним раз и навсегда. И чем больше мы обжигаемся, чем чаще падаем, тем сильнее желание найти свой идеал. И мы его находим. Находим в людях, которые нам никогда бы и не показались идеальными, если бы не наше желание видеть их такими. Увы, эта важная деталь напоминает о себе только потом, когда она уже не сможет спасти, а лишь слегка подсластит горечь поражения. Мы идеализируем того, кого выбрали (вот тут очень спорно, ведь вторая сторона уверена в обратном), кому отдаемся всецело и требуем того же. И тут я говорю не об уступках и компромиссах. Не замечать разбросанных носков, чавканья во время еды, маски из огурцов, бигуди и другого жизненного многообразия слабо коррелируется с идеализацией. Идеализация, как шоры, не дает нам возможности смотреть по сторонам, совершать ошибки, винить партнера в чем-то. Почему мы это делаем? Мы боимся ошибок, боимся своей слабости и не верим в свои силы. Нам обязательно нужна подстраховка, и мы видим ее именно в таком поведении.

Как показывает жизнь, такая яркая идеализация — удел женской половины нашего мира, чаще всего. Женщины боятся потерять своего идеального (напомню, что это не надо понимать буквально), принимают на себя всю вину за промахи, корят себя, линчуют, живут в постоянном стрессе. И настолько привыкают к этой роли, что даже в уходе партнера первым делом начинают винить себя. И наблюдая такую ситуацию со стороны, так сказать, с особым цинизмом, понимаешь, что всё это результат идеализации. Мы отдаем в руки партнера все «ключи» и «поводки». Надеемся, что вот такая безграничная власть, монополия на нашу любовь, станет надежным фундаментом счастливой жизни. Но когда нечего добиваться, когда все двери открыты и тайны уже не манят, все это начинают искать на стороне. А осознание собственной исключительности и идеальности к этому только подталкивает. Не напомните, кто эту идеальность создал?

И на десерт, самая главная ошибка — поиск причин в сравнении с тем, к кому уходит вторая половина. Такие действия сродни мазохизму, подходят только извращенцам. Вас променяли? Примите этот факт и не ищите причин в размерах, цвете, длине и финансовом положении, потому что все это вашим не станет. У вас есть свое и это дОлжно сделать идеальным. Для кого? Исключительно для вас. С этого бы надо начинать, но…

29 сентября в Калуге состоялось торжественное открытие производственного комплекса «Мануфактуры Bosco». Глава Bosco Di Ciliegi Михаил Куснирович сумел собрать в Калуге весь цвет российского спорта и шоу-бизнеса.

Церемония открытия началась ранним утром в Москве, на Киевском вокзале! Каждый гость в качестве приглашения получил билет на поезд «Москва — Калуга». На перроне друзей и членов семьи Bosco family встречал Московский джазовый оркестр под управлением народного артиста России Игоря Бутмана. Поезд тронулся под бодрый джазовый аккомпанемент.

На железнодорожной станции «Калуга‑2» гостей встречали с транспарантами: «Что делать?», «Спешите делать добро!», «Калуга — благодатная земля» во главе с Михаилом Куснировичем и руководством администрации Калужской области. Гостей рассадили в автобусы и повезли с обзорной экскурсией по городу.

Первой остановкой стал Государственный музей истории космонавтики имени К. Э. Циолковского, где была снята рекламная кампания бренда Bosco текущего сезона. Далее гости переместились в Центральный парк культуры и отдыха, где насладились видом со смотровой площадки и перекусили легким фуршетом, после чего направились на Мануфактуры Bosco.

Праздничное мероприятиие начали с традиционной посадки деревьев — черешни, символа бренда. Даже дождь не испугал звездных гостей. После «трудового подвига» всех пригласили ознакомиться с этапами производства.

Михаил Куснирович открыл презентацию словами: «Идея Мануфактуры Bosco была навеяна школьной программой — романом Николая Чернышевского «Что делать?». И был там такой четвертый сон Веры Павловны: «Возникнет здесь дворец труда, из стекла и чугуна, и будет здесь гордо: трудиться, работать и созидать» — вот это мы и вкладывали в наши Мануфактуры Bosco».

Bosco di Ciliegi — российская компания, выпускающая одежду для спорта и активного образа жизни. Много лет Bosco «одевала» Олимпийскую сборную России. Калужское предприятие площадью 16 тыс. кв. м с высоким уровнем автоматизированных технологических процессов планирует ежегодно производить более 3,6 млн трикотажных изделий и свыше 120 тысяч предметов верхней одежды высокого качества. Здесь создана почти тысяча рабочих мест. Общий объем инвестиций в проект составил 2,3 млрд рублей. Здание фабрики является авторским архитектурным проектом. Помимо основных рабочих сооружений здесь есть библиотека, столовая, актовый зал, магазин, зимний сад и сквер с фонтанами.

Для повышения настроения и производительности сотрудникам здесь делают массаж рук и выдают мороженое. А в день открытия швеи работали под музыку симфонического оркестра.

Губернатор Калужской области Анатолий Дмитриевич Артамонов отметил творческий подход в организации торжественного мероприятия и вручил Михаилу Куснировичу Почетный знак за вклад в развитие Калужской области: «Могу сказать, что таких креативных открытий предприятий у нас еще не было. Я очень рад, что фабрику построили на Калужской земле, и думаю, что впереди у нас долгий путь плодотворного сотрудничества.

В подтверждение этих слов в конце октября компания подписала соглашение с Городской Управой г. Калуги на производство капсульной коллекции одежды к 650-летию города. «Боско» возьмет на себя пошив одежды и аксессуаров к юбилею Калуги по эскизам дизайнера, который победит в конкурсе.

В польском городе Гливиц 24 ноября состоится ежегодный международный песенный конкурс «Детское Евровидение — 2019». Юная калужанка Карина Игнатян представит на нем Армению.

Карина Игнатян родилась и живет в Калуге. Девочка учится в средней школе, занимается в вокальной студии эстрадной песни «Весёлая компания» под руководством Сергея Осадчего, учится в музыкальной школе им. Ракова по классу фортепиано.

Юная певица делает большие успехи. Девочка участвовала в российском телешоу «Голос. Дети», стала победительницей калужского конкурса «Мисс Этно‑2019», ярко выступила в конкурсе «Детская Новая волна — 2019», где получила сертификат на обучение дизайну в Российском государственном университете имени А. Косыгина.

Девочка имеет двойное гражданство: России и Армении, что позволило ей принять участие в конкурсном отборе на конкурс «Детское Евровидение» от Армении. По данным Общественного телевидения Армении, Карина Игнатян победила по итогам голосования детского, профессионального жюри и телезрителей, набрав максимальное количество баллов.

На «Детском Евровидении» Карина выступит с песней Colours of Your Dream («Цвета твоей мечты»), слова Авета Барсегяна и Маргариты Дорошевич, музыка Тараса Демчука.

— Для меня большая честь представлять свою родную республику Армению. И я сделаю для победы все, что смогу, — сказала Карина в телефонном интервью нашему журналу. — Но только с помощью друзей я смогу оправдать возложенные на меня надежды. Благодарю всех за поддержку и передаю сердечный привет!

В Калуге подвели итоги конкурсов на присуждение стипендий Правительства Калужской области в сфере культуры и искусства. 43 юных таланта стали обладателями именных стипендий.

В 2019 году в конкурсах на присуждение стипендии приняли участие 122 претендента, среди которых учащиеся школ искусств, студенты Калужского областного музыкального колледжа им. С. И. Танеева и Калужского областного колледжа культуры и искусств.

Количество стипендий в каждой номинации определялось количеством заявок и общим уровнем участников. По решению компетентного высокопрофессионального жюри в текущем году присуждены 7 стипендий им. А. К. Блажевич — в области хореографического искусства, 8 стипендий им. Н. П. Ракова — в области музыкального искусства, для исполнителей на фортепиано, струнно-смычковых инструментах и юных композиторов, 5 стипендий им. Ю. А. Усова — для исполнителей на духовых и ударных инструментах, 8 стипендий им. Н. П. Будашкина — для исполнителей на народных инструментах, 3 стипендии им. С. С. Туликова — для вокалистов и музыковедов и 12 стипендий им. В. Д. Поленова — в области изобразительного искусства. С сентября 2019 года по август 2020 года им будут выплачиваться денежные пособия в размере 1000 рублей в месяц. Вместе с учениками награды регионального министерства культуры были вручены их преподавателям.

Победителей и их наставников поздравила заместитель министра культуры Калужской области Анастасия Оксюта: «Глядя на лица талантливых детей, видя, как они наполнены светом, какая у них в душе гармония, невольно им завидуешь, ведь эти дети в осенние хмари, в зимние стужи, в летнюю дождливую погоду все равно видят прекрасное — музыку, песню, танец, произведение изобразительного искусства. Это дорогого стоит».

В Калуге, в микрорайоне Правобережье 31 октября состоялось торжественное открытие многофункционального торгово-производственного комплекса «Глобус» старейшего немецкого торгового холдинга.

Калужский «Глобус» стал шестнадцатым гипермаркетом холдинга в России. В его штате 300 сотрудников. Площадь гипермаркета составляет 5800 квадратных метров, что вдвое меньше обычного. При этом фирменный стиль и стандарты работы остались неизменными. Собственная служба качества строго отбирает поставщиков и контролирует собственное производство. Продукты снимаются с продаж задолго до окончания срока годности. В торговом зале работают 12 обычных касс, а также кассы самообслуживания и система самостоятельного сканирования товаров в торговом зале Scan&Go, которая существенно экономит время при совершении покупки.

В продаже порядка 25 000 наименований товаров, среди которых представлены и марки калужских производителей. В «Глобусе» собственное производство мясной и рыбной продукции, хлебопекарня, а также суши-цех и ресторан. В гипермаркете регулярно проводятся дегустации. Первые покупатели уже успели оценить по достоинству вкусные и натуральные колбасы, копченую рыбу, выпечку.

«Глобус» имеет парковку для 700 автомобилей. Бесплатный автобус каждые 20 минут отправляется от сквера Медсестер и везет покупателей в гипермаркет и обратно.

Данный проект стал одним из крупнейших в Калуге по объему инвестиций — более 3,5 миллиарда рублей. По словам владельца и главы холдинга GLOBUS SB Warenhaus Holding GmbH&Co.KG Томаса Бруха, команда «Глобуса» гордится результатом, который удалось достичь в Калуге. «Сейчас очень важно, — подчеркнул он, — поддержать немецко-российскую дружбу. Пусть этот магазин внесет свой вклад в повышение качества жизни калужан».

7 ноября в Калуге состоялась торжественная церемония вручения государственных и областных наград труженикам региона. Героев поздравил лично Губернатор Калужской области Анатолий Артамонов.

В числе двадцати пяти награждённых — работники здравоохранения, образования и культуры, руководители предприятий и общественных организаций области, государственные и муниципальные служащие. Государственной награды Российской Федерации — ордена Александра Невского — за заслуги в развитии ветеранского движения и активное участие в военно-патриотическом воспитании молодежи удостоен председатель регионального отделения Комитета памяти им. Маршала Советского Союза Г. К. Жукова Николай Алмазов.

Знак отличия «За наставничество» получил заведующий дневным стационаром Калужского филиала МНТК «Микрохирургия глаза» имени академика С. Н. Федорова» Сергей Романенко. Эта награда учреждена за заслуги в профессиональном становлении молодых специалистов и активную наставническую деятельность. Почётные звания «Заслуженный врач Российской Федерации» присвоены заведующей отделением Калужской областной клинической больницы Галине Климовой и заведующему отделением городского неврологического центра клинической больницы № 2 «Сосновая роща» Станиславу Осипову.

За многолетнюю добросовестную работу почётное звание «Заслуженный метеоролог Российской Федерации» получил директор Всероссийского научно-исследовательского института сельскохозяйственной метеорологии Валерий Долгий-Трач. Благодарности Президента Российской Федерации удостоен учитель Корекозевской средней общеобразовательной школы Перемышльского района Валерий Толкачев.

Медалями «За особые заслуги перед Калужской областью», «75 лет Калужской области» и «В память 70-летия Победы в Великой Отечественной войне» награждены семеро калужан. Ещё двенадцати жителям региона присвоены почётные звания областного уровня.

Благотворительный фонд помощи хосписам и тяжелобольным людям «Вместе» стал победителем второго конкурса Фонда президентских грантов с проектом помощи паллиативным онкобольным «Миссия выполнима».  

Руководитель фонда «Вместе» Татьяна Петрова и врач-онколог Илья Мохов, главный внештатный специалист минздрава области по паллиативной помощи, вместе с председателем комитета по социальной политике областного Законодательного собрания Натальей Логачевой представили проект журналистам 6 ноября в Доме печати. Суть проекта — в оказании психологической и медико-социальной помощи паллиативным онкологическим больным и их родственникам, которые в домашних условиях остаются один на один с неизлечимой болезнью. В Калужской области 28 000 взрослых онкологических больных, часть которых — пациенты на последних стадиях заболевания. Ежегодно регистрируется 1100 новых таких пациентов. При этом эффективно работающей системы паллиативной помощи в регионе пока нет.

Бригада фонда «Вместе» в составе врача-онколога, волонтеров-медиков, психолога выезжает на дом к паллиативным больным Калуги и области и консультирует их по медицинским вопросам, касающимся в том числе обезболивания и облегчения симптомов заболевания, обучает родственников уходу за больным, обращению с медицинскими изделиями. Создан также телефон милосердия для консультирования больных и их родственников. Звонки принимаются круглосуточно, включая выходные и праздники.

Грант в сумме 2 101 758 рублей будет потрачен на приобретение автомобиля Lada Largus и небольшую зарплату для привлекаемых специалистов. Сейчас для выездов используются машины волонтеров, что не позволяет наладить системную работу. Собственный автомобиль даст возможность бригаде в любой момент выехать к больному, отвезти его в больницу на плановую госпитализацию или на процедуры, привезти необходимые гигиенические средства.