Глубокий кризис и угроза падения реального качества жизни жителей нашей страны, казалось бы, вытеснили надолго из мыслей все остальное. Но есть подход, который, на наш взгляд, заслуживает отдельного внимания.
Pandora – очень известный калужский бренд, который знают не только в России, но и в ближнем и дальнем зарубежье. Знают автомобильные сигнализации Pandora, знают светильники Pandora LED. И за эти продукты ни нашему городу, ни нашей стране не стыдно. Скорее, наоборот, калужским происхождением этих замечательных продуктов с полным правом мы можем гордиться.
А только ли в высочайшем профессионализме конструкторов и неудержимой энергии руководителей компании дело? Узнать об этом мы решили из первых рук и с удовольствием приняли приглашение посетить завод и своими глазами увидеть, что же располагает людей к техническому творчеству.
Кстати, кризиса, судя по работе цехов, не очень-то и заметно, – сотрудникам «Пандоры» не до уныния.
И дело не только в объемах и интенсивности производства. Будучи на заводе, кажется, что находишься не в производственных цехах предприятия, а где-то… Ну как минимум не в России.
Чистота, современный дизайн помещений, приятный свет, комфортные рабочие места, зоны отдыха, можно сказать, домашняя атмосфера и уют удивляют.
«Зачем вы это делаете?» – спросили мы руководителя Андрея Петрунина. И получили очень интересный ответ:
– Конечно, руководители предприятий и топ-менеджмент компаний весьма не бедные люди. Но и создать вокруг себя и людей, которые работают рядом, приятную атмосферу, очень важно.
Часто владельцы бизнеса создают уют в своем доме, задаривают детей и внуков, а к людям, которые с ними рядом работают, неважно в каком статусе, отношение почти пренебрежительное. Отголосок диких 90-х – расставлять приоритеты из принципа «кто на кого работает» или «кто кому платит».
– Нам кажется, что настоящее лицо предпринимателя как раз не дом, в который он любит приглашать гостей, а место, где он работает, условия, которые он создал для своего коллектива, –продолжает Андрей. – Мы уверены, русские люди благодарные, они честно платят за заботу своим отношением к труду, к производимым продуктам, уважением к руководству.
Руководитель уникального калужского предприятия считает, что настоящее лицо предпринимателя не собственный дом, в который он приглашает гостей, а место, где он работает
А может, это и есть самое главное для любого руководителя – чтобы его уважали заслуженно? Ведь не только семейным счастьем все мы живем. Мы проводим большую часть жизни в трудовом коллективе. И как испытывать счастливые моменты вечером в семейном кругу, если весь день ощущаешь тяжелые взгляды работающих рядом людей?
– Нам своего места работы стыдиться не приходится, хотя и сделать еще очень многое хочется, – делится Андрей Петрунин. – И это не для показухи сделано, а из искренних убеждений, что так вообще-то и должно быть! Ведь похожее было в нашей стране не так давно, мы еще помним те времена, когда о рабочих людях реально заботились.
Вот только не надо пытаться заставить владельцев предприятий заботиться о людях – лучше не станет! Это должно само прийти. У кого от понимания эффективности такого подхода, а у кого – от души.
Изделия под маркой Pandora приятно взять в руки, не только потому, что дизайнеры над ними постарались, а еще и потому, что люди их делали руками, с полной ответственностью и отдачей, уважая свой труд, дорожа своим авторитетом в коллективе.
Многие спрашивают: «Если вы такие умные и успешные, почему не уехали отсюда? Ведь жизнь одна – надо жить там, где лучше».
Да, знаем, очень популярное мнение у молодого поколения, что нельзя на одном месте работать долго, там поработал, там поработал – ничего нигде не добился, а если повезет – уехал из страны – вот предел желаний.
А у нас мысли другие. Мы поездили по миру, по Европам, Америкам, Азиям, по столицам и глубинкам, по курортам и промзонам, посмотрели что-где хорошо, и решили: пора делать хорошо там, где живем. Взять отовсюду лучшее и принести домой, на Родину, не ограничиваться собственным домом или квартирой, хотя начинать нужно конечно же с них.
Сейчас кризис – непросто всем, и нам приходится нелегко. Но просто работать больше надо! Надо находить новые возможности, а не ждать пока нефть подорожает и вернется привычное, но, если по-честному, не нами заработанное «хорошо».
Пафосно? Отнюдь! Нам ведь в политику играть некогда – нам наши «железяки» делать надо! И если бы каждый у нас занялся любимым делом и от души, насколько бы всем стало жить лучше!
