ВТБ Пенсионный фонд заключил договор о негосударственном пенсионном обеспечении с авиакомпанией «Аврора», входящей в Группу «Аэрофлот». Соглашение предусматривает реализацию корпоративной пенсионной программы, участниками которой могут стать более 2 000 сотрудников авиакомпании.
Генеральный директор ВТБ Пенсионный фонд Лариса Горчаковская отметила: «Корпоративная пенсионная программа – очень гибкий инструмент для работодателя, который сам определяет размер пенсионных взносов, а также критерии участия в ней сотрудников. Такими критериями могут быть стаж работы в компании, должностная категория, возраст и т.д. Так, пенсионная программа способствует формированию в компании эффективной системы поощрения и мотивации сотрудников».
«Мы стремимся предоставить своим сотрудникам высокий уровень социальной защищенности. Корпоративная пенсионная программа – один из самых важных социнструментов, который позволяет чувствовать себя финансово защищенным после выхода на пенсию. Условия ВТБ Пенсионный фонд в полной мере отвечают всем нашим требованиям», — прокомментировал генеральный директор авиакомпании «Аврора» Константин Сухоребрик.
Для справки:
АО «Авиакомпания «Аврора» входит в группу компаний «Аэрофлот», образована в 2013 году и на регулярной основе выполняет полёты по международным и внутрироссийским направлениям на территории Дальнего Востока, Восточной Сибири, а также в страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Также самолёты авиакомпании «Аврора» выполняют регулярные социально значимые рейсы по местным воздушным линиям в Сахалинской области и Приморском крае. В настоящее время парк воздушных судов «Авроры» насчитывает 24 самолёта.
