Василий Худык: «Полиция как образ жизни»

Жить Хорошо 1 марта 2012 1 Просмотров: 5287

Четыре года назад, в январе 2008-го, в Калуге появилось Управление внутренних дел по городу. Предложение создать эту структуру с нуля и возглавить ее начальник управления, полковник Василий Павлович Худык расценил как возможность получения нового опыта и применения уже накопленного за годы службы. Для него работа в полиции давно стала образом жизни, который выбирают люди умные, справедливые, храбрые, готовые идти на риск. Словом, настоящие мужчины.

– Василий Павлович, очень часто люди в погонах производят впечатление спокойных, волевых, порой даже суровых… Это правда?

– В первую очередь люди в погонах – личности творческие! Поймите меня правильно: ни одно преступление невозможно раскрыть без творческого подхода. Например, сотрудники уголовного розыска – это своеобразные артисты. Я вообще до безумия люблю службу уголовного розыска! Поверьте, если они не раскроют преступление, то надеяться на то, что это удастся кому-то еще, не приходится. Я сам работал в розыске, возглавлял оперативные службы и знаю, что без творческого подхода здесь нельзя. В работе – да, мы очень жесткие и требовательные, но в целом по жизни люди в погонах в основной своей массе очень добрые, мягкие, спокойные и воспитанные, поверьте мне.

– А вы сами как на службу в полицию попали?

– Это было еще на Украине – я оттуда родом. После окончания ПТУ я устроился на работу в строительное управление, но скоро был призван в армию. Отслужил в рядах вооруженных сил на Дальнем Востоке, а затем вернулся на Украину и продолжил работу в строительном управлении на должности столяра-плотника, а по общественной работе был заместителем секретаря комитета комсомола. В то время из трудовых коллективов отбирали лучших комсомольцев, членов партии и направляли на работу в милицию сроком на три года. И вот на одном из собраний трудового коллектива было принято решение выдвинуть мою кандидатуру.

– Это тогда считалось почетно – служить в милиции?

– Да, это было почетно. Отбирали лучших из лучших работников предприятий и направляли работать в милицию для укрепления органов внутренних дел… Я решил пойти работать, и уже на третий день задержал грабителей, которые нападали на женщин и отбирали сумки. И вот с этого момента я почувствовал: это мое! И вместо положенных трех лет уже, слава Богу, более двадцати семи тружусь в этой системе.

– Как же вы оказались в Калуге?

– В 1985 году я перевелся служить в районы Крайнего Севера – в Магаданскую область,где работал до 2008 года. В 1995 году окончил Дальневосточный юридический институт МВД во Владивостоке. За эти годы я прошел путь от милиционера патрульно-постовой службы до начальника УВД города Магадана. А потом мне предложили создать с нуля и возглавить УВД по городу в Калуге.

– Почему вы согласились?

– Здесь намного больший объем работы, чем в Магадане, и мне хотелось попробовать, справлюсь ли я. Когда мне поступило это предложение, я долго думал, около года. Меня уговаривали остаться в Магадане, но я решил: надо попробовать! И переехал в Калугу. О чем не жалею.

– Вам здесь нравится?

– Нравится, я очень комфортно себя в Калуге чувствую и доволен, что работаю в этом регионе. Здесь очень сильная команда в администрации города. Приехав в январе 2008-го, я увидел проблемы города: разбитые дороги, неотремонтированные здания… И буквально за четыре года все изменилось! Я вижу, как активно развивается регион, благодаря грамотному руководству губернатора и его подчиненных. Они столько инвестиций привлекли в город и область! И мы со стороны управления принимаем меры для того,чтобы поддержать власть и создать комфортные условия для развития нашего региона. Только в тесном взаимодействии можно добиться положительных результатов.

– Семья переехала вместе с вами? Как они отнеслись к переезду?

– Сложно. Сыновья в то время еще учились в университетах, и жена не соглашалась переезжать, пока они не получат дипломы. Но мною было принято волевое решение… Семья согласилась, и в настоящее время жена и сыновья живут и трудятся в Калуге.

– Дети пошли по вашим стопам в профессиональном плане?

– Да, один сын работает юристом в частной структуре, второй – старшим следователем в Управлении следственного комитета по Калужской области.

– А друзей здесь вы нашли?

– Да, у меня есть друзья в Калуге. Это очень хорошие люди.

– А в нерабочей обстановке собираетесь? Как вы вообще отдыхаете?

– Работы очень много, поэтому отдыхаем редко. Но иногда удается выехать на природу с друзьями, пожарить шашлык. Стараюсь находить время, чтобы выбраться на охоту – люблю походить по лесу… Конечно, встречаемся на днях рождения, а еще в театре. Я очень люблю наш театр! Когда дают новое представление, я в обязательном порядке иду. Очень жалею, что из-за работы не удалось посетить последнюю премьеру…

– Василий Павлович, вы уже четыре года возглавляете УВД по Калуге. Что дало городу создание этой структуры?

– Я считаю, это пошло на пользу региону. С момента создания УВД по Калуге идет снижение преступности в целом, улучшается раскрываемость преступлений, цели и задачи, поставленные перед управлением, четко выполняются. С каждым годом мы улучшаем показатели. Например, по итогам прошлого года уровень преступности снизился на 15,9%. С каждым годом возрастает количество массовых мероприятий, которые проходят в городе без чрезвычайных происшествий. Все это заслуга рядовых сотрудников, которые день и ночь находятся на охране общественного порядка, занимаются раскрытием и профилактикой преступлений. Кстати, эти факторы увеличивают привлекательность нашего региона для инвесторов, которые, прежде чем прийти в какой-либо регион, изучают в нем криминогенную обстановку. Их интересует уровень преступности в целом, какие виды преступлений совершаются чаще всего, как обстоит на территории региона вопрос с коррупцией… То есть инвесторы – как лакмусовая бумага: если они к нам приходят, значит, в регионе все стабильно.

– Как вы считаете, что помогает управлению достигать хороших результатов в работе?

– Хорошие результаты говорят о том, что правильно выстроена линия работы личного состава. Сотрудники понимают, что в первую очередь они защищают свои семьи. Когда я провожу совещания, всегда говорю: «Коллеги, ваша задача – в первую очередь создать благоприятные условия для своих родных и близких, защитить их. Если вы сумеете это сделать, горожане могут спать спокойно». Потому что если сотрудник не может обеспечить безопасность своей семьи, как он может защитить другого гражданина?! Эту линию я четко провожу и в этом вижу одну из главных задач управления – обеспечить безопасность наших детей, пенсионеров, ветеранов…

– Что в вашей работе самое сложное?

– Для меня как начальника городского управления самое важное, но и самое сложное – подбор хороших кадров и работа с молодыми сотрудниками. А как для человека самое тяжелое – это выезды на места происшествий, где совершаются тяжкие преступления с гибелью людей, с преступлениями против несовершеннолетних, пенсионеров… За долгие годы работы я так и не привык к крови, к преступлениям, где люди серьезно пострадали. Для меня это очень тяжело. Я выезжаю на все убийства, изнасилования, разбойные нападения, преступления с тяжкими телесными повреждениями. К такому невозможно привыкнуть, мне снится это ночами, и хочется найти негодяя, чтобы он понес заслуженное наказание.

– Василий Павлович, вам не тяжело жить в такой атмосфере – отдавать приказы, выполнять их? Это достаточно жесткие рамки…

– Я бы не сказал, что это тяжело, потому что привык не только отдавать приказы, но и выполнять их. Мы, люди
в погонах, должны четко понимать, что если не будет выстроена линия подчинения, исполнения тех или иных поручений, то в государстве будет хаос. А мы хотим жить в мирной, доброй, красивой и благополучной стране. Если ты работаешь в структуре власти, ты должен четко исполнять законы и выполнять указания, приказы, распоряжения, для того, чтобы в нашем государстве был покой и благополучие.

– Как вы считаете, что сформировало ваш характер?

– Характер человека начинает формироваться еще при воспитании родителями. Они закладывают азы.

– Кстати, а кем были ваши родители?

– Простыми советскими гражданами. Отец работал комбайнером, мама тоже трудилась в колхозе. Дома у нас были строго выстроены отношения между детьми и родителями, на основе понимания, уважения, взаимопомощи. Поэтому основу моего характера заложили родители, и я им очень благодарен. Мой отец был добрым, порядочным человеком, пользовался авторитетом и уважением в коллективе и среди односельчан. Его слова никогда не расходились с делом, он был очень внимателен ко мне и сёстрам, воспитывал нас в старых добрых традициях строгости, но справедливости. Отец всегда говорил, что жизнь надо построить так, чтобы люди, которые рядом с тобой, чувствовали себя комфортно, уверенно и безопасно. Он был очень грамотным и начитанным человеком. Любил художественную и техническую литературу, выписывал как минимум 15-20 периодических изданий и от корочки до корочки всё успевал прочитать. Он мог прийти с работы, поспать два-три часа, а остальное время читать…
Мама, на своём примере, во мне воспитала такие качества, как честность, порядочность, отзывчивость, щедрость, самодисциплина, трудолюбие, уважение к людям и обществу. Все время прошу, чтобы Бог дал здоровья моей маме ещё на долгие годы, я очень её люблю…
Также мой характер формировали школа, трудовой коллектив… Считаю, что мне повезло в жизни – я рос в окружении хороших педагогов. Благодарен всем учителям и воспитателям, которые со мной занимались. Я всегда о них вспоминаю очень тепло. Когда я приезжаю в отпуск, мы обязательно встречаемся. Когда я пришёл работать в милицию, также попал в очень хороший коллектив, к более опытным коллегам, которые стали моими учителями и формировали во мне профессионала.

– Как вы считаете, какими качествами должны обладать те, кто приходит сегодня работать в полицию?

– Вот вы задали этот вопрос, а у меня аж мурашки по коже пробежали – настолько это серьезная для меня тема! В первую очередь сотрудники полиции должны быть неравнодушными, честными, принципиальными, чуткими к проблемам людей. Потому что мы работаем для людей, и в первую очередь мы должны видеть проблему человека и найти способ помочь ему. Если обычный человек пройдет мимо правонарушения, никто этого не заметит. А если мимо пройдет сотрудник полиции – это сразу вызывает в обществе негативный настрой к власти в целом. Поэтому я всегда обращаю внимание даже на малейшие правонарушения и требую этого от сотрудников. В советское время в сознании человека был четко выстроен образ сотрудника милиции – это человек, который всегда поможет. Как дядя Стёпа в стихотворении Михалкова. Сегодня, к сожалению, нам не хватает этого. Наше общество хочет видеть правоохранительные органы той структурой, где работают профессионалы, которые в любую секунду придут на помощь каждому человеку, независимо от занимаемого положения. Мы пытаемся добиться этого от своих сотрудников. Вы, наверное, заметили, что в городе за последние два года появилось много полицейских в белых рубашках – это и моё требование к внешнему виду личного состава. К сожалению, некоторых тяжело переубеждать. Но как только человек видит, как полицейский на рынке тащит линолеум через плечо или идет с бутылкой пива в руках – сразу формируется негативный настрой. С этим мы очень серьезно боремся! Конечно, проблемы ещё есть, но сегодня уже можно говорить о том, что наше население увидело в сотрудниках полиции защитников. Поэтому кадры нам приходится отбирать очень жестко. С каждым кандидатом я в обязательном порядке разговариваю лично. И бывает так, что человек уже все комиссии прошёл, а я чувствую, что он неискренний, что начинает врать, выкручиваться. Таким людям здесь не место.

– Василий Павлович, у вас есть жизненные принципы, которых вы никогда не нарушаете?

– Вы знаете, я в жизни пытаюсь вообще никакие нормы не нарушать. Я всегда говорю так: для того, чтобы спрашивать с подчиненных, я должен спросить в первую очередь с себя. С подчиненных требую ровно 50% того, что требую сам от себя. И по организации работы, и по внешнему виду, и по отношению к людям, и по работе с общественными формированиями. Например, я очень требователен к внешнему виду сотрудников. Сам уже лет 18-20 на работу хожу или в форменной одежде, или в костюме с белой рубашкой и галстуком. Никогда не позволю себе прийти в мятой одежде.

– Вы занимаете такую серьезную должность – а сам себе оставляете право на ошибку? Ведь все мы люди…

– Я всегда говорю так: надо стараться не допускать ошибок и делать только добро. Но жизнь – капризная дама, порой всеми силами стараешься не допускать ошибок, но все равно не получается. Поэтому главное – осознать, что ты ошибся, и вовремя ошибку исправить, не дать повода людям думать, что ты – самодур, требующий исполнения невыполнимых задач. Конечно, я стараюсь не допускать ошибок в работе, и прежде чем принять какое-то решение, несколько раз его обдумываю.

– Василий Павлович, сегодня очень часто можно услышать выражение, что «русский мужик измельчал». Что вы по этому поводу думаете?

– К сожалению, время идет и общество меняется. Да, сегодня есть такого рода проблемы. Например, ездит полиция по призывникам, вылавливает их, доставляет в военкоматы – позор, стыд! И органам власти нужно работать над созданием таких условий, чтобы подобного не было. Когда молодой человек прячется от армии, это говорит о том, что он не уважает государство, власть. В мою молодость стыдно было не пойти в армию, потому что ни одна нормальная девчонка не стала бы с тобой общаться. Я много встречаюсь с молодежью, и, поверьте, основная их масса – вменяемые молодые люди, которые чувствуют свои жизненные просчёты, надо только вовремя им помочь и направить в нужное русло. А насчет настоящих мужчин я вам скажу, что они есть. И их много!

– А какой он, настоящий мужчина?

– Настоящий мужчина – это не просто набор качеств, это целостное внутреннее состояние человека. Мне видится, что настоящий мужчина – это тот, кто почитает своих родителей, честно служит своей Родине. Настоящий мужчина способен быстро принимать решения и нести ответственность за их последствия, результат. Он верен своему слову, уверен в себе, обладает силой воли. Имеет хороший вкус. Умеет сопереживать и заботиться о других людях. Обладает живыми эмоциями и умеет их свободно выражать. Великодушен, умеет прощать. По моему мнению, настоящий мужчина честен с собой и с другими. Имеет свою четкую и ясную точку зрения, обладает мудростью, коммуникабельностью, ко всему в жизни подходит творчески.

– В каком плане?

– Без творческого подхода в жизни человек не может идти вперёд, развиваться, любить, строить новые планы и воплощать их в жизнь. Ведь творчество – это деятельность, порождающая нечто качественно новое и отличающаяся неповторимостью, оригинальностью.

Мужчина тогда чувствует себя мужчиной, когда рядом с ним есть женщина, в которой он видит своего друга, помощника, человека, который создает комфортные условия для жизни и работы. А мужчина в ответ должен не за бутылкой пива в магазин бежать, а за букетом цветов. Мужчина, который не дарит любимой женщине цветы, – это не мужчина. Вообще, он должен быть таким, чтобы женщине приятно было с ним общаться. Только тогда можно говорить о том, что он настоящий мужчина и что он способен создать условия для комфортной жизни близких.

И под защитой таких мужчин наш город будет самым спокойным, чистым и красивым.

Беседовала Наталия Егорова
Фото Дмитрия Демидова и из личного архива Василия Худыка

1 комментарий

  1. кайдалов сергей Владимирович 02.12.2015 в 01:43 - Ответить на это

    Василий Павлович истину глаголет уважаю и горжусь этим человеком!!!

Прокомментировать

От редактора

Интервью

Опрос

Какое название по вашему мнению больше всего подойдет новому спортивному комплексу "Дворец спорта", который вскоре будет построен на месте стадиона "Центральный"?





Посмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...



Архив опросов